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鹿島クレス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない

組織体制・コミュニケーション:
OJTが活発で交流は多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社への依存が大きい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:3ヶ月の研修にて、同期や先輩社員の方と距離を縮めることがで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:鹿島建設100%出資による子会社なので安定した基盤がありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:鹿島グループということもあり、鹿島建設の社風が強いです。組
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回答者: 回答なし/ 建設事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンのグループ会社として派遣されるので、現場自体は
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目16-1アクロスビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部
企業カルチャー・社風:アットホームな環境。組織体制・コミュニケーション:部長、マネ... 続きを見る
3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は明るいです。気楽に冗談を言えるような事務所です。だから... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先が同じ社員以外と関わることはほとんどありません。部活動... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町2丁目6-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社会貢献の意識が高く、ハンディのある方が働く関連会社で販売し... 続きを見る
3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リモートワークを当たり前にするためにできることをやる。挑戦は... 続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】毎日毎回同じ事を伝えないと仕事が進まな... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも年齢、職種問わずフレンドリー。何に数回イベントス... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任
企業カルチャー・社風:お客様を大切にする社風だと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.5
千葉県船橋市本町6丁目21-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場での頑張りがあまり評価されないせいか、モチベーションが高... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1丁目1-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の一般企業に比べ固い雰囲気で、役職者は全て... 続きを見る

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