口コミ609件
年収・給与107件
求人48件
フォロー数33人

自分未来きょういく株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～650万円です（61人の正社員の回答）。

自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

自分未来きょういく株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
343万円	228~650万円	61人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	343万円
回答者の年収範囲	228~650万円
回答者数	61人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	296万円（平均年齢26.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	450万円	20人
30~34歳	351万円	490万円	18人
35~39歳	458万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

自分未来きょういく株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	0万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
給与は説明を聞いていた通りの月給で昇格していく度に手取りの量は増えています。
賞与については対象となる月の評価により社員それぞれの額が決まっていますが賞与の最低ラインも定められています。

評価制度:
新卒であれば主任までの昇格は年度が変わるタイミングで行われますがそれ以上は生徒数の向上や売上面での目標達成など日々の業務で評価されることが多いです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は時期によらず、自校舎で成果を上げることができれば昇給の可能性があ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏期講習や冬季講習の売り上げなどで評価されますが、賞与には上限がありま

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回答者：男性/ 校舎管理運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事補

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給　毎月査定有り、役職に応じて変動。賞与　年三回、4月、6月、9月各

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はそれほど望めません。退会者が増えると自身の授業した分の教務手当が

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職制のため、役職が上がると昇給するが、主任以上にはなかなか上がらない

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同世代の平均年収を踏まえれば決して安くはないと思う。頑張り次第で賞与も

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、面接時の説明通りにいただいています。各種手当についても

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職が上がれば給料は上がります。入社時の役職(主事補)では本当に給料が

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:毎月のノルマ達成に応じて評価がされます。上限と下限が決まっているので、あま

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは4.9.12月に支給されます。1年目は実質9月しか貰えないで

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	20万円	3万円	40万円

年収	228万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見込み残業を含めても給料はかなり低い。また役職が上がっても給料の変化は

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:昇進は新卒優先です。中途採用の人は実績を重ねていく必要があり

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回と年1回の寸志があります。賞与は上限と下限が決められていて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月評価制度があり、昇進・昇格しやすい環境にあります。売上や日々の業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学生のアルバイトでした。時給は基本給に授業の対象によって上乗せがありま

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給できる機会は多いかと思います。賞与の機会も多いです。ただ激務と給料

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業の成績が上がれば評価されやすく、新卒でも早い段階で昇進でき、給与にも賞

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はなく、一年目は賞与がなし。賞与も一月分の賞与に行かない。評価

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:特に特徴はなし。評価制度:実績による昇格と一定までは自動昇格があると同

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格制度もあり、評価によりキャリアアップがしやすい。そのため新卒ではい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:塾予備校業界では珍しく、住宅手当があるので

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は下限と上限があります。毎月の査定を元に賞与が決まります。どれだけ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:完全に実力主義。売上を伸ばしたり、ノルマを達成した人、また、新規事業に

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回答者：男性/ 個別指導塾・放課後等デイサービスの運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月に1回実績評価があり、それに応じて昇格・昇給があります。昇格はなくと

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に不満はありませんでした。賞与も下限と上限が決まっており、どれだけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎月の評価によって、ボーナスの積み立て金

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給と各種手当によって決まっています。出世すると金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月の売上や実績が評価される。基準や期待値を下回ると評価が下がりボーナ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、校舎の売上や入会数などで評価をされます。ノルマのような基準があり

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月に勤務評価がされて、給与は変動する。なお、夏期講習での売り上げが社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年4月にあり、賞与は4月と9月にあったと思います。住宅手当が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日々就業規則が変わるので参考にはならないと思います。以前は役職が上がれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的高く悪くないと思います。転職しましたが、前職より若干高くな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：産休前まで働いた分のボーナスが出ると上司に言われましたが実際には出てい

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口コミ・評判に関する注意事項

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自分未来きょういく株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは4.9.12月に支給されます。1年目は実質9月しか貰えないで

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株式会社日本教育協会の年収・給与

3.3

東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 総合学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途入社は月27万、新卒は24万だった気がします。みなし残業... 続きを見る

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名進研ホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎所属/ 講師

給与制度:住宅手当、家族手当等一通り世間一般で言われている程度以上の手... 続きを見る

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株式会社サイエイ・インターナショナルの年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１２７－１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスが年2回という点。これのみ。本当に事務スタッフでは自... 続きを見る

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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３丁目１０－１２今池堂ビル　６Ｆ北

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:結果を出した分が年収や賞与に反映するのでそれもやりがいになり... 続きを見る

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株式会社WITSの年収・給与

3.0

東京都千代田区岩本町３丁目３－５秋葉原ＳＨビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

昇給・昇進スピード:決算の時にそれまでの働きによって、という感じ。上長が働き振り... 続きを見る

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株式会社十字屋の年収・給与

3.1

京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ　４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:交通費がでないので、源泉徴収分を天引きも収入にひびくことが、... 続きを見る

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株式会社京進ランゲージアカデミーの年収・給与

3.1

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:非常勤講師は昇給、賞与なし評価制度:特になし... 続きを見る

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株式会社創造学園の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区下山手通４丁目２－７創造学園本部ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:年収に関しては実力給なので、同世代の会社員に比べれば月給は高... 続きを見る

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

自分未来きょういく株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～650万円です（61人の正社員の回答）。

自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1078件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2933件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 平社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:給料制度の特徴は、企業によって異なりますが、一般的には以下の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2314件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与についてはみなし込みなので高くはない。また、教室の規模に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1791件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	296万円（平均年齢26.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢30.0歳）

自分未来きょういく株式会社の年収・給与

自分未来きょういく株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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