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山水産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00で、10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15  と間に3回休憩がある。
残業を行う場合は基本的には19:00までで、数年に何度かあるかないかのペースで+数時間残業を行う事があるが、基本的に残業は+2時間まで。
忙しい時には休日出勤を行うが、上記の勤務時間通りで残業はない。
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:給与の面では、定時の時と残業がある時との差があるので、毎月同じ金額が収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:仕事の内容的には、一人で作業する場面が少なく、複数の人数の人たちをチー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:国や都道府県などの公共工事に対する仕事がメインであり、今後もなくなる
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与に関しては年間2回ある。会社の利益状況などにより賞与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:未経験者でも可な求人なので仕事上、経験がなくても取り組む事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修がしっかりしているので、未経験でも1ヶ月で一通り覚えることができ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:会社の勤務時間は平日の8:00から17:00迄であり、土、日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:繁忙期は休日出勤と残業が希望性であり、協力できない人だと収入
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:駐車場があるので車通勤やバイクで通勤を行える。食堂があり、休憩時に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:年齢様々な人たちが集まっているものの、和気あいあいとした職場で人間関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新人研修期間の対応がよかったと感じました。仕事の忙しさに左右されると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:入社する前は残業は強制ではなく、稼ぎたければお願いしますとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:各部署がチームとして一つの製品作りをしているので大変な作業も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:景気に左右される仕事なので安定性があるとは言えないかもしれませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:入社後に教育のプログラムを組んでもらうのでそれに沿って少しづつ色んな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:会社の忙しい時に休日出勤などする場合がありますので、自分の時間を大切に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:ベースの給与がそれほど高くないです。そのため、残業や休日出勤をしなけれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:肉体労働なので、もちろん体はとても疲れるのですが、今後年齢を重ねていっ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:年度末に近づくにつれて仕事の量が減っていくので1ヶ月間の残業や出勤が全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:普段は工場での制作作業がメインですが、時には出張での現場作業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:建物も古く仕事場が吹きさらしのような感じなので夏場は暑く、冬場は寒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
会社の安定性:繁忙期と比較的余裕がある時の差が激しい。なので体調管理はとても大事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
事業での社会貢献:創業から60年と歴史ある会社。港湾関係の受注が多い為、震災によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、仕事を早く覚える人ほど可愛がられる。中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:上からは5Sの徹底を言われてるが、3Sがイマイチなので綺麗好きな方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短は申請が通れば可能かと。多忙な時期は残業や休出があるので覚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:大型の製品だと耐久性が大丈夫か不安になる。給料にやりがいを求めると不安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期で変動するので確認した方が良い。仕事が終わると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝が休みです。カレンダーと多少のズレはありますが休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:工場内にはウォーターサーバーがあるので良い水が飲めます。備品などは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:安定感はあると思います。自社製品、下請けと仕事の波はありますが賞与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい、人を選ぶ社風なので雇用の安定性は難しいと感
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:皆勤手当があるのでモチベーションが上がる。各種資格を取れば手当がつく。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:大きなマットを作り終えた達成感。製品が海辺の工事の際に縁の下の力持ちの
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