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山九重機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:
企業規模相応の退職金制度はあるが、大きな企業には劣る。
住宅補助・寮はあるものの手厚いというほどではない。
親会社の持株会あり。

オフィス環境:
分煙化されている。
現場作業者のための、風呂・シャワーがある。

山九重機工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
業種の特性上、休日勤務が必要な時期はある。
慶事や子供の行事等、予め言っておけば休める

多様な働き方支援:
業種柄リモートワークは困難。
出社、退社の時間は業務に応じて柔軟性は持たせてる。

山九重機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
十分な説明もなく、出来て当たり前のような社風があります。
新人には少し厳しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の連携が余り取れていない。
web会議を使ってますが沢山の案件で割り振りが出来ていない。

ダイバーシティ・多様性:
コミニケーションが重要ですので外国人の方は就労が難しいと思います。

山九重機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:
業種柄、女性は少ない。産休・育休は取れる。

山九重機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:
講習会やセミナー等に参加できます。
資格も基本的に会社負担で取得できます。

働きがい:
重量物の撤去、据付等がメインの会社です。
特に大型機械の据付等は工事の一大イベントですので
やり甲斐を感じることが出来ると思います。

山九重機工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は残業が多く土日出勤当たり前でしたが
最近はきちんと労務管理が出来るようになり、残業が多い人は代休を取るように会社から指導される

山九重機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
社内的に営業が上手ではない。
取引先とのコミニケーションを取り沢山の仕事が取れると思う。

事業の弱み:
特殊な機材を使用し難易度高い撤去据付を行える。

事業展望:
石油プラント関係は今後縮小傾向が続くと思われます。
公共事業等にも力を入れていく必要があると思います。

山九重機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は手厚いので、基本給のわりに年収は多い。

評価制度:
社員数が少ないため比較対象も少なく、良くも悪くも影響する。