三報株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
三報株式会社の回答者別口コミ（3件）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年11月27日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年09月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月20日
三報株式会社の職種別口コミ（15件）
三報株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三報株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年08月20日
三報株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三報株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.1
企業カルチャー・社風:
当時はなれ合いが多かったですが、社員のみなさんは良い方々ばかりでした。当時は昭和の時代の会社の雰囲気を色濃く残した感じがありました。
組織体制・コミュニケーション:
当時は残業時間にざっくばらんなコミュニケーションをとるような、ある意味古いしきたりがありましたが、その分親身に話を聞いてくれた部分はありました。
当時はなれ合いが多かったですが、社員のみなさんは良い方々ばかりでした。当時は昭和の時代の会社の雰囲気を色濃く残した感じがありました。
組織体制・コミュニケーション:
当時は残業時間にざっくばらんなコミュニケーションをとるような、ある意味古いしきたりがありましたが、その分親身に話を聞いてくれた部分はありました。
三報株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三報株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月20日
働きがい：社内研修、OJT無し。前任者が辞めている為、前任者からの引き継ぎ無し。上長とお客様のところへ一緒に行って、名刺交換した時点で引き継ぎ終了。そう思って頂いた方がいいです。それで数字が落ちたらどやされます。
三報株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三報株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模の商社でしたので、大手総合商社との競合など、どう考えても厳しい部分が多かったです。規模に見合う仕事や得意先がミスマッチの面があったように思えます。
小規模の商社でしたので、大手総合商社との競合など、どう考えても厳しい部分が多かったです。規模に見合う仕事や得意先がミスマッチの面があったように思えます。
三報株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三報株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月20日
仕事内容：人数が少ないので、社長と身近に接することが出来ます。上から社長、部長、次長、平社員といった感じです。意見や相談がしやすいかどうかはわかりませんが、みんなで話し合いは出来ます。自分は嫌でしたが。
三報株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三報株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は良かったと思いますが、当時業績が悪く賞与はありませんでした。会社の規則はこの規模の会社としてはきっちりしていた部分があり不満は少なかったです。
評価制度:
少人数でしたので、実績を上げれれば評価はしてもらえたのではと思います。しかし既存顧客は決まっていたので、新入社員が新規で実績をつくるのはかなり厳しいとも思えました。
給与は良かったと思いますが、当時業績が悪く賞与はありませんでした。会社の規則はこの規模の会社としてはきっちりしていた部分があり不満は少なかったです。
評価制度:
少人数でしたので、実績を上げれれば評価はしてもらえたのではと思います。しかし既存顧客は決まっていたので、新入社員が新規で実績をつくるのはかなり厳しいとも思えました。
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三報株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三報株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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