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三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

評判スコア65 詳細
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
残業代は満額支給されますが、ワークライフバランスの名の下に残業時間抑制圧力は年々強くなっています。パソコンも事前申請をしなければ20時に強制シャットダウンされます。
ただし業務量が減るわけではなく、ペーパーレス化や会議削減も中途半端で、会社全体としての業務効率向上は一向に進みません。
そうするとどこで業務量を削減するかとなると、担当者各自が「手抜き」をするしかないのですが、経営陣はわかっててやってるんでしょうか。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 三菱地所コミュニティ株式会社
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三菱地所コミュニティ株式会社に関する口コミ
  • 労働時間・勤務時間・残業
    人件費を抑えたいらしく、パソコンの強制シャットダウンが導入され仕事はあるができず質の低下が発生しています。 役員が成果を残すために人件費カットに必死のようですが、…もっと見る
  • 休日休暇
    積極的に休みを取るよう指導されるため、管理会社にしては休暇を多く取れる会社だと思う。 自分はほとんど取れてないが、部署によってはではあるが、有給も取れている社員も…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    フロント業務は、量質とも個人差が大きく、残業もしかり。一生懸命になればなるほど底なしになるが、要領よくやることが求められる。 ライフワークバランスを声高に掲げてい…もっと見る
  • 労働時間・勤務時間・残業
    通常日の勤務時間は、7時間半だが、残業計算は8時間越えとして、30分間は、結局サービス残業をせざるを得ない仕組みになっている。短時間に効率よく業務をこなす環境の…もっと見る
  • 休日休暇
    有給休暇は、ほぼ完全取得環境。週末勤務に対する振替休日も積極的に取得させるが、人事部の業務内容把握は、不十分。夏休みも積極的に取らしているが、自己研鑽につながる…もっと見る
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