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三星海運株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:財形貯蓄制度があり、会社から2%の補助があります。他にもスポーツジムを
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回残業手当や休日出勤手当などは実際の残業時間分
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとした雰囲気で、上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業や休日出勤の頻度は変わりますが、手当などはし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:妊娠を理由に退職される方は少なく、産休・育休を取得し、短時間勤
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに各個人がこれからの半期について目標を立てます。その半期が終わ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに所定のフォーマットに目標を記入し、実績を持って評価されます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:スポーツジムは補助金が出ます。会社指定ではなく、どこのジムを選んでも補
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:OJt教育や自主管理活動など勉強する機会は多いと思います。年に2回は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:企業文化はいいと思います。アットホームな職場で上下関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
多様な働き方支援:夏休みは固定ではなく、6月~9月の間で5日取得することができま
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度人事考課として実施します。各自半期の目標を立て、それに対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:自主管理活動は独特の手法を使う為慣れるまでに時間が掛かり、ただでさえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:課毎にOJT教育を実施。半年に1回は他部署のOJT教育大会があり他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はありません。ただ、有給休暇は半休と1日が選べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:フレックス制は導入しておりませんが有給休暇とは別に夏休みとして
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回支給されます。半年毎に自分の書いた計画と実績を比較し評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:営業や現場、在庫の管理や総務や経理など多岐に渡ります。また社内ローテー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長や係長も複数おられ、これからも増えていくと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいようです。入社以降妊娠が理由で退職され
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その時の業績にもよりますが基本的には半年毎の評価により前後しますので頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:職場環境はアットホームでよい環境だと思います。部署にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては日、祝の出勤はありますが、基本的には休みです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇はもちろん、時短勤務を実施している女性も複数名お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休みです。土曜日は原則休みですが月1回は出勤す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:スポーツジムにも毎月補助が出ます。会社から指定されたジムではなく、どこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差はありますが、手当はしっかり支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務等利用されている方は複数おられますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:スポーツジムなどを利用した場合に会社から補助がある。映画や宿泊施設の割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長もおりますし、係長も数名おられます。今後も増え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇、時短勤務等、実際に使用されている方も数名おられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:日常業務が忙しい人はなかなか取りにくいかもしれませんが希望する講座が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒者も中途採用者も偏り無くおられます。昇進に関しても分け隔てなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:リファラル採用者が多く、また閉鎖的?古い体質が濃く残っている会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:直接お客様と会話し対応させて頂くお仕事でしたので、感謝された時が一番の
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