回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
職種形態として物流を支える車両を扱うサービス業務がメインの為、お客様のニーズに合わせ少なからず残業による勤務時間の延長は発生します。休日に関して祝日及び日曜日は完全に休みですが、土曜日に関しては基本は第二及び第四が休みとなります。繁忙期によっては第二土曜日が出勤となる月はありますが、閑散期には完全週休の月もあります。
職種形態として物流を支える車両を扱うサービス業務がメインの為、お客様のニーズに合わせ少なからず残業による勤務時間の延長は発生します。休日に関して祝日及び日曜日は完全に休みですが、土曜日に関しては基本は第二及び第四が休みとなります。繁忙期によっては第二土曜日が出勤となる月はありますが、閑散期には完全週休の月もあります。
三重いすゞ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三重いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
三重交通グループホールディングス?の傘下にあるため、数多くのグループ会社の施設やサービスを割安で利用することができる。社内での物販販売にも会社からの補助金が出る。退職金やインフルエンザワクチンの接種補助金など書き出せばきりがないが、一般的な福利厚生の項目は満たした上で三重交通グループならではのサービスが受けられるのはおもしろい。
近年ではコロナワクチンを接種すると特別休暇がもらえる。コロナ患者との接触ある場合、簡易検査キットを配布するなど、世の中の流れをしっかりと把握した福利厚生を従業員に提供してくれている。
オフィス環境：
紙ベースの業務ももちろん残っているが、基本的にはデータ化・システム化されているためデスクはすっきりしていて仕事はしやすい。休憩スペース・食堂にはマッサージ器やソファがある。会議もインターネット会議などを利用しており、遠方まで出張する、あるいは遠方から来てもらう必要も少なくなってきている。働きやすい、休憩しやすい環境が整えられている一方で建物はやや古め。
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