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三洲電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
退職金・社員寮・通勤手当等あります。

オフィス環境:
会議室は空いていれば誰でも使用できます。現場の職場会や来客対応、重要会議など用途は幅広くなっています。
休憩スペースは屋外にあり、ジュースを飲んだりタバコを吸ったりしています。

三洲電線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休みはそこそこ取りやすいと思う。冠婚葬祭とかで休むとなる時も有給を使って休めるので休暇に関しては良かった。

多様な働き方支援:
ここら辺に関しては全く関係がない。
体調悪いとかなら早退しやすいイメージがある。

三洲電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
私がいた部署では皆がなかよく意見など言いやすかった。他の部署では上下関係などが強くあり大変そうだった

三洲電線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
製造業ということもあり力仕事が多いので力や体力にある女性なら問題なく働けると思う。
有給も取りやすいので子供に関して休みが取りたい時も取れる

三洲電線株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:
社内での特殊技能を取得した場合は手当が付きます。
部署によってはクレーン・玉掛けやリフト免許が必要ですが、そちらは会社で負担いたします。
管理・監督職以上は外部講師を招いての研修が行われます。

働きがい:
昇進を目指す人、生きるだけの賃金で良い人、残業で稼ぎたい人、それぞれの働き方ができるので、ワークライフバランスを構築しやすいと思います。

三洲電線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に何も期待していませんでしたので、特にありません。

三洲電線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:人手不足で機械の稼働に時間がかかる機械が古いので不良が多いときがあり作り直しが多発する経営と作業者の関わりはあんまりない

三洲電線株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 20万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は長くいるならいいと思う。
賞与に関しては会社の業績次第。

評価制度:
しっかり業務をこなして働いていればそれなりに評価はしてくれると思う。