回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給はあるが、金額は少ない。
各種手当ても最低限のものに留まる。
評価制度:
実力主義ではなく、年功序列ではあるが、過去の人事では社長の意向が反映されたケースがあるため、評価基準と実際の結果が異なるケースが存在するが基本的には年功序列である。
昇給はあるが、金額は少ない。
各種手当ても最低限のものに留まる。
評価制度:
実力主義ではなく、年功序列ではあるが、過去の人事では社長の意向が反映されたケースがあるため、評価基準と実際の結果が異なるケースが存在するが基本的には年功序列である。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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