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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境

東京都中央区新川2丁目27-2
評判スコア72 詳細
239
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三井住友海上あいおい生命保険の福利厚生・オフィス環境をご紹介!三井住友海上あいおい生命保険で働く社員や元社員から、三井住友海上あいおい生命保険の福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
チームワークがよくない。事務も営業に出されていく。会社として指導力、マネジメント力に乏しいため、今後の若手や新人のメンタル面が不安。 参考になった!0
良い点
2018年頃
自主自立。お互い干渉しない。自分一人で仕事が完結することも多々ある。事務面は集中化されていくので今後なくなっていく予定。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
損保の意見の介入が大きい。生保のしたいことがそのままできるとは限らず、損保社の意見によってやらなくていいこともやらないといけなくなる。あと、配属される支社によって雰囲気がガラッと変わるので、最初の配属が良くても二回目もいいとは限らない 参考になった!0
良い点
2017年頃
待遇面は非常にいいと思う。給料も一年目からそこそこもらえるし、福利厚生も非常に整っている。例えば、家賃の補助は9割ぐらいで、駐車場も地域によって値段は違うがそこそこの補助がもらえる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
ほとんどの方は丁寧だが、ぞんざいな従業員も居る。
スタッフという立場なので、将来の不安もなきにしもあらず。
続けていけるのか否か、という不安もある。
これまでの経験がここで途絶えてしまう葛藤。 参考になった!0
良い点
2017年頃
周りがとても親切に対応してくれる。時間外がほとんどない。
休暇が取りやすい。ワークライフバランスを取りやすい。
大手だけあって福利厚生が充実している。
社員登用制度あり。 参考になった!0
良い点
2016年頃
・上層部は障がい者の雇用を積極的に推進している・障がい者に応じた指導のマニュアルがある・分からない事を質問しやすく、丁寧に教えてくれる 参考になった!0
良い点
2016年頃
アニバーサリー休暇2日間、フレッシュアップ休暇5日間×2回は必須です。他の会社よりは休暇制度は整っているのではないかと思います。有給休暇は使うことはないと思います。フレッシュアップは2日間、3日間に分けて取ることもできます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
三井住友海上グループなので、損保にも安くで加入できる。自分だけでなく親の介護保障も簡易告知で入れる。

ディズニーリゾートとコラボしたイベントがある。
こちらはグループ全体ではなく生保のみでの抽選なので、当選確率が高い。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
金融関連
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