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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを909件掲載中。ライトハウスは、三井住友海上あいおい生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務企画部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
IT関連資格取得には補助あり、合格証を提出することで、受験費用が全額または半額給付される。
また、ネットでの見放題の研修動画があったりするので、自身が学びたいと思えば学べる環境は整備されていると感じる。

働きがい:
部署によるため一概には言えないが、部下の考えや提案を受け入れて形にすることもできるので、その点ではやりがいを感じることができる。また世間一般よりは年収も高めだと思うので、その点は良いのかなぁと思います。

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:生保業界で生きていこうとする割には知識レベルは全体的に高いと

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回答者：女性/ 地域社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:営業担当者は担当代理店へ収益向上のため、どのような方法で進めていく

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:成長は一定はするが、基本的にはコスパの良さが良いポイント。そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:中途入社にはなにもフォローがなく、自分でポータルからするべき

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:ＭＳ＆ＡＤグループの生命保険会社で、グループの強みを活かせれ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西営業部/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:一部あるがそこまで大きな金額ではない。働きがい:基本的に親会

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回答者：女性/ 地域社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得については支援金やイーラーニング等、ビジネススクール

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ 　

2.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

働きがい:業務量は多い方だと思う。辛く大変な仕事ではあるが、働きがいを強いて挙げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修が手厚いと思います。資格取得手当もあります。働きがい:特

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:配属された支社や担当先の代理店にもよるが、契約を取れば代理店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:取引先である代理店の増収、同行提案で

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:代理店とマーケット開拓

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:無形商材のBtoB営業スキル。ただし、代理店へのパートナーセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

働きがい:昔ながらの泥臭い代理店が好きなら、良いと思う。メインで売ってくれたら損

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションや、職域転換制度もあるので手をあげればキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:担当代理店で、自ら企画したこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:イーラーニングのコースが多く設置されていたり、TOEICやM

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修は非常に多いが消化不良になる可能性あり。働きがい:代理店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:生命保険を通して保険金を届けることができたときにかなり働きがいを感じる

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回答者：男性/ 営業企画、広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:自分次第だと思う。働きがい:社会

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回答者：男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

働きがい:代理店と協力して、大きな契約を成約した時。代理店とのリレーションを強化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:働きがいは基本ない。仕事をこなせるようになればあと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:割安で受講できるＥラーニングなど用意してくれている。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:管理職の方は採用、育成、同行、提携拡大、数字管理、その他事務作業で多忙

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい:営業事務として入社したが途中で営業職となった。現在は営業事務を配置して

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回答者：女性/ 保険金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:他の部署の仕事を体験できる制度がある。働きがい:お客さんや営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:同じ業界か営業職でしか活かせないと思われる。専門的なスキルの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:働きがいは特に

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回答者：女性/ 地域社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業支社/ 副長

2.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

働きがい:代理店と一緒に目標数字をめざし仕事をするため、代理店との仕事にはやりが

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:目標管理はしっかりされており、成長が期待できます。上司からの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金

1.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:できない。働きがい:保険の支払により助かる人はいるが、目にす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格手当はないが研修などには積極的に実践している働きがい:お

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副長

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしています。資格はいくつか取得しない

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.msa-life.co.jp
所在地	東京都中央区新川２丁目２７－２

従業員数	2588名
設立年	1996年
資本金	85500百万円
代表者	丹保人重
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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