三ツ矢総合リースの成長・働きがい

働きがい：コミュニケーション、意見交換など活発でとても雰囲気の良い職場です。長く務めている気さくな先輩ばかりで丁寧な指導、困ったことにもすぐに相談できます。会社を良くしようという意識が高く皆、協力し合って仕事をしています。資格取得にも積極的に取り組んでいます。これから資格を活かして頑張りたいという方にはとても良いと思います。ケアマネジャー様を通してご利用者様の状態やご家族のご希望にあった用具を選定し快適な生活と介護軽減等を提供することにより最高の笑顔と感謝を頂きます。現在、高齢化社会が進み積極的に在宅介護を進められています。今後も忙しくなり、やりがいのある仕事です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日

働きがい：ご利用者様から直接感謝のお言葉を頂けることが仕事のやりがいに繋がります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日

働きがい：国の情勢として介護保険制度の見直しが三年毎に行われているため、法改正の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日

働きがい：営業は個々で活動をしていますのである程度の約束事はありますが仕事の取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

働きがい：これから先も需要の高い福祉用具業界での仕事は、事務仕事であっても、ご利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

成長・キャリア開発：より高いステージの仕事をするのにはどうすれば良いかがわからな

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東海リース株式会社

2.6

大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２－６

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業は比較的自由に仕事ができる。また平均... 続きを見る

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株式会社内藤城

2.3

埼玉県春日部市粕壁東２丁目９－１１

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:お客様の節目に立ち会え感謝されます色々なお客様にあえます色々... 続きを見る

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日本セイフティー株式会社

3.7

東京都千代田区一番町東急ビル　１１Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エムオーテック

2.9

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:会社自体の雰囲気はわるくないので、人付き合いは楽しいですし、... 続きを見る

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株式会社渕上ファインズ

3.3

福岡県福岡市　博多区冷泉町６−１６

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

成長・キャリア開発:サービス業としてはレベルの高さを求められるため、接客業をキャ... 続きを見る

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株式会社庚伸

3.2

東京都中央区八丁堀２丁目２６－９グランデビルディング　３Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:個人の裁量に任せ幅広い業務に携われるので、1日がとても早く感... 続きを見る

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株式会社ゲオアセット

3.0

愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などはありますが、まだまだ... 続きを見る

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株式会社トヨタレンタリース神戸

2.8

兵庫県神戸市兵庫区水木通２丁目１－１

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:他はわかりませんが
私が働いていた店舗では皆さんいい人ばかり... 続きを見る

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株式会社ワキタ

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目３－２０

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に少人数ですので、支店と営... 続きを見る

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株式会社インターナショナルクリエイティブ

4.0

東京都港区芝１丁目５－１０ＩＣビル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修制度がまだ乏しい。... 続きを見る

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会社名	三ツ矢総合リース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.mitsuya-gl.co.jp/
所在地	埼玉県川口市前川２丁目２５－８

従業員数	35名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	赤司善治
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(608件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:会社としてもスキルアップには積極的であり、資格取得に必要な費... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配車 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / レンタカー事業 / なし成長・キャリア開発:頑張る人と頑張らない人がいて、そのへんが不満だった。給与は同... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒であれば、研修は充実している。教育にはお金を惜しまず使っ... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(702件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員成長・キャリア開発:部署移動などは通らないイメージですが、違う部署を経験するイン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護成長・キャリア開発:研修はとても充実している。部署にはよるが3ヶ月〜半年にかけて... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(584件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客、サービスの基本が身に付きます。営業なら営業力の基本が身... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得ができるようなものもあります。ただその資格が業務に活... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務 / なし成長・キャリア開発:定期的に本社での研修あり。業務が多岐に渡る為、複数のタスクを... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:免許取得の手当はあるが、たいして資格も取れない。研修はない。... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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