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札幌交通機械株式会社の成長・働きがいの口コミページです。札幌交通機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、札幌交通機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
無免許は許さない会社なので、最低限の資格は取る事になる。
逆にそれがないと仕事にならないので、落ちられないプレッシャーはある。

働きがい:
きれいな仕事ではない。
泥や油まみれになる職場が多い。
なので、風呂が付いている職場。
有毒な溶剤も使うのでしっかり保護具は着用しないと身体に影響ある。

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械部検修第一課

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社が全部出してくれるので問題はないが試験に落

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新幹線検修課

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格はほとんど会社負担で取らせる、多少作業部門と

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格が取れるくらいで成長はその人次第働きがい:働きがいは特に

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高速電車部/ 工事技術係

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:確認することの大切さを知った働きがい:車両を自分の手で動かし

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回答者：男性/ 機械部工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:その人次第だと思います。その人の適正で今後の仕事が変わってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：教育、研修はここ数年でより力を入れてきたと思われる。各資格取得、技能

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されていて、費用も負担してくれる。研修も多々あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】毎月、工程スケジュール通りにこなしてゆくことが、まず求

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】咄嗟の判断が求められる場合があります。しかし前後の工程

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：スケジュールが過密状態になることがあるのですが、その品番の部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：集中的に、それぞれの部署において勉強会が行われています。しかし、個々

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇級試験は年に一度のチャン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：工場内での円滑なコミュニケーションは必要ですが、工程のある個

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員採用になると、数年後に昇級試験が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】1ステップ毎の段階でのばし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員同士、また上司と社員の人間関係が複

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：勉強意欲がわかない社員がいることも事実です。そういう社員がいる場合は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：作業をおぼえること、また周囲の社員との円滑なコミュニケーションが図られ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試験が得意でも実際の業務が上手くいかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後７年経過すると昇進の為の試験があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府東大阪市高井田本通６丁目２－３２

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成長・キャリア開発:月に４時間の勉強のためにも使える消化時間があり基本的には業務... 続きを見る

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会社名	札幌交通機械株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.sakkoki.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北七条東１７丁目１６

従業員数	623名
設立年	1952年
資本金	66百万円
代表者	佐々木康行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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