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阪九フェリー株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

阪九フェリー株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 航海士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月02日
  • 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月09日
  • 業務課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月26日
  • 業務課 / なし / 窓口 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月06日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月31日
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阪九フェリー株式会社の職種別口コミ（53件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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阪九フェリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新門司支店　業務課

1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生は他企業に比べていい方ではある。

オフィス環境:
オフィスは基本的に清掃が行き届いていない。気まぐれに掃除は行っていたが、その際もある程度だけであり、オフィスの築年数もいっているため劣化が激しいところが多く、危険な箇所も多い。

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阪九フェリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新門司支店　業務課

1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラであり、早朝から深夜までの勤務もあり体を壊す社員が多かった。その際に休むことになったとしても、上司は迷惑そうなことしか言わず心配などはない。休日出勤も多くあり、振替の休みはその日の朝などに急に言われる。休みであっても予定は断ることが多い。

多様な働き方支援:
できる場合でも一切ない。

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阪九フェリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
とてもいい

組織体制・コミュニケーション:
とてもいい
活気があり上司、先輩にも相談がしやすく仕事の相談意外にも聞いてくれるので人生の先輩として相談がしやすく家族みたな存在です。
コロナ禍で飲み会はないがコロナ前までは飲み会などもあり親しみやすい。

ダイバーシティ・多様性:
とてもいい
働きやすい

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阪九フェリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ：
働きやすいです。女性でも管理職を目指せる環境が整備されており、結婚、出産をしても働けるような制度作りも進められ、出産復帰後の理解、サポートがあり安心して働くことができます。現場、窓口受付でも男女問わず最前線で活躍する事が出来ます。
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阪九フェリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新門司支店　業務課

1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
私は上司とうまく関わることができたので年上の方との関係がうまく取れる様になった。
支援制度はなく、資格を取るには自分自身で行うしかない。

働きがい:
働きがいとしては、基本的にはない。しかし、お客様からお褒めの言葉や、感謝の言葉を言われると嬉しい。

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阪九フェリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会では、転勤は無しと聞いていましたが実際入社してみると、今年から変更になったと聞かされ転勤になるかもしれないと言われた。転勤の可能性があるなら、入社していませんでした。

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阪九フェリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 女性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マリンスチュワーデス/ コック

2.9
口コミ投稿日：2021年10月15日
事業の強み:
社長が時々変わるのですが、社長事に色々な提案や改善を一緒に考える気持ちを持っているのはとても良いと思います。

事業の弱み:
私達の部署は分社化しての事業となっていますが、分社化した中での人事の人が船から選抜された方で結構荒い人事異動をする。人として考えられない自分勝手なやり方が、合わない人は辞めていく。会社的にどうなのか？その分残った人達に仕事が負担に。営業が仕事をいっぱい取れば取るほど少ない人数で裁かないといけないのに、人件費削減とか訳がわからない。

事業展望:
少なからず、会社の人達が、船内の仕事の忙しさを分かっていただけたら、もっと改善できる事もあると思いますが。今はコロナ禍でお客様も少く会社も大変だと思います。今入る新人等は忙しさも知らずこの先忙しくなった時どうなるのかと不安になります。

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阪九フェリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 予約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料はあまり上がっているイメージがない。コロナ過において多少利益が下がった部分もあるが賞与は１か月分はでている。古い会社なので完全に男性優位なので仕事ができない男性が管理職になり彼らだけが給料が上がっているように感じる

評価制度:
年功序列なのである程度長く勤めていれば仕事ができなくても役職は与えられ、多少は給料が上がる。

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