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阪九フェリー株式会社の年収・給与の口コミページです。

阪九フェリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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阪九フェリー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 予約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料はあまり上がっているイメージがない。コロナ過において多少利益が下がった部分もあるが賞与は１か月分はでている。古い会社なので完全に男性優位なので仕事ができない男性が管理職になり彼らだけが給料が上がっているように感じる

評価制度:
年功序列なのである程度長く勤めていれば仕事ができなくても役職は与えられ、多少は給料が上がる。

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回答者：男性/ 航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給あり、賞与あり評価制度

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とてもいい賞与もしっかりあり昇給もある！安定した生活をする事ができる評

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ年代にくらべると少ない給与だと思います。ただ、家賃補助や通勤手当な

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ずっと船にいるため、休憩時間も仕事をして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は手当がつくのでかなり高い方でした。ボーナスもわりともらえていまし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万円諸手当合計10

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】組合により同水準を保っているが、手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当3000円役職手当800

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】5万円?80万円/年

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなので通勤手当のみ評価制度:ぱー

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阪九フェリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:とてもいい住宅手当もあり交通費もある退職金もきちんとあるので福利厚生は

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会社名	阪九フェリー株式会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	http://www.han9f.co.jp
所在地	福岡県北九州市門司区新門司北１丁目１

従業員数	230名
設立年	1966年
資本金	1200百万円
代表者	小笠原朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

阪九フェリー株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 船客部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:比較的給料の面とボーナスの面ではいいと思う評価制度:昇格の基... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与の比重が大きいです。また、年に3回賞与があるのが嬉しいで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 商社 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:専門商社の中だと高くもなく、低くもなくという形... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与の割合が多い。日本企業全体に対する比率で考えると給料は多... (続きを見る)

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