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最上電気株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

最上電気株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年05月05日
回答者一覧を見る（2件）

最上電気株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

最上電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
福利厚生:
最低限にはある

オフィス環境:
古い。溶接機に至っては５０年以上前のを継ぎ接ぎレストアしたのを使用してる。

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最上電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、終業時刻が20時以降になるので長めです。
休日出勤もありますが、手当てはつきません。

多様な働き方支援:
フレックス勤務、定時終業日などはありません。

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最上電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
営業は個々人の仕事をそれぞれ持っていますので、複数人チームでの連携や会議や朝礼みたいなもの、報告会のようなものもありません。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いので言いやすい環境にありますが、、、あまり良くない雰囲気がありますね、特に工場側の人が。

ダイバーシティ・多様性:
工場側は日本人よりも外人が多いです。

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最上電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
女性の働きやすさ:
男女分け隔ては無いので、環境的には良いかと思います。

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最上電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
成長・キャリア開発:
ある程度キャリアを持った人が入って、仕事を一通り憶えて…  それで終わりですね。特に難しい事も開発・成長案件も必要無いので。  新人・未経験者には、教育制度も手順も無いので教えれる環境では無いです。

働きがい:
日々、成長を求められる案件も無く、開発・改善を薦める事柄も言われる事が無いので、淡々と平穏に日々を過ごしたい人には向いています。

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