回答者: 男性/ 鋳造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は2000〜6000
賞与はおよそ2.2ヶ月分
手当は通勤1日500で平均22日出勤なので約11000円程度になります。
会社から遠い人は金額が決められているので通勤手当てだけでは収まらない可能性があります。
専門職になるため、資格手当ても5000あります。
評価制度:
評価制度は年功序列より実力主義に偏っていると思います。何か成果を残せば、昇給されますし、ただ目の前の仕事をこなすだけではあまり昇給は期待できません。
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回答者: 男性/ 鋳造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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