回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透：本体である古河機械金属(株)の企業理念の押し付けをし、どうして子会社の士気が上がるのだろうか。製造業が主の本体、サービス業が主の子会社、全く業種が違うものを無理やり合せようなんて、当初から無理が有るのも知らぬ存ぜぬじゃあ、どうするつもりか。
古河運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
古河運輸株式会社の回答者別口コミ（1件）
古河運輸株式会社の職種別口コミ（8件）
古河運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
古河運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
古河運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
教育・研修：研修等全く無いし、しようともしない。あくまで、表面上は「します」と表示しても、それを行える者はいないし、研修や教育等そのものを全く以て出来る者や、その資料や素材を用意等していない。表面を繕う事しか考えていない。
古河運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
古河運輸株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
成長性・将来性：実質、営業活動している筈の運転手の平均年齢は５０歳を超え、今後も運転手の若い者への人員入れ替え等、考えてもいない経営陣。此れ等がいる限り、今後の見通しなど全く以て無い。何処かの会社と、合併しか方法はないだろう。
古河運輸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
古河運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は安く、賞与も一定限度しか出ない。幾ら日頃、頑張っても人事考課の上昇も薄く、経営陣は本体しか観ていないから、少ない営業利益をより大きく見せようと誤魔化す為、社員の給与・賞与は少ない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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古河運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古河運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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