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栗本建設工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
有給は現場の繁忙具合により取れたり取れなかったりする。土曜日は基本的に出勤するがそのあたりの休日出勤などの制度はしっかりしているように思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはない
早帰りは基本的にはない
現場で作業が行われている以上はいなければならないのでもちろん遅くなる場合もある。
特に内装工事の業者さんは遅い時間までやることが多いので内装の工事がはじまると必然的に終業時間も遅くなる。そして現場作業が終わってからは事務所で事務仕事や書類整理がある

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給と残業代(実働分全額支給)、交通費手当など給与はしっかり出ます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:社宅あり住宅手当も充実している通勤手当はないが、公共交通機関の通勤代は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:通勤手当(満額)、住宅手当は都市部は2万円?、東京は都市部手当が17万
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:比較的に縛られず自由な感じ。上長が比較的プレイングマネージャーのため
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:現場仕事の場合、長時間労働は覚悟してください。繁忙期、個人的
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:比較的有休取得はしやすいが、認識が少ないせいか取得率が伸びて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あり賞与年2回あり各種手当も充実していると思う残業代もしっか
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は安い、職能給でプラスアルファのため退職時の退職金などのベースが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:雑用や面倒な作業は若手がして、手柄は中堅社員。しかし、その手
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生が破綻している。外注の福利厚生プランを利用していたが今は中止に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と入社後の説明に差異があることが多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:現場には、職人さんが7時半より前に入場して準備をするので、そ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00-17:00だが、7時に出勤し、20時に退
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ただ残業が多い。その割に残業代が安い。基礎給も安い評価制度:6年目で所
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:仕事を覚えていくことはできるが現場監督の仕事をあまりせず、掃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場員は、担当の現場を終えてから、5-7日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:担当の現場を無事、終えると5-7日ほどリフレッシュ休暇を取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】80時間、100時間超えても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始やGW等、土日が祝日ではない場合は、現場は動く為、出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】現場員は、80時間以内に収めよう!と取り組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:職業に関係で仕方がないと諦めざるをえないと思う。しかし、有給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:会社の構成が年配者が多く若手が極端に少ない。バブル、リーマンの影
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:会社の都合もあるであろうが、残業した分に関してはだしてほしい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減に向けて、毎週水曜日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:一時的に研修、教育をしなくなったので、少なからず影響は出ていると思う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は数年出ていない。ここ数年でやっと寸志程度が
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回答者: 男性/ 薄い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から入社後、退社まで本当にギャップしかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般的な、食べるのに困らない程度。賞与は毎年減り続け、最後のほうは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がまず少ない印象残業代や現場手当等で、補っている感じがする現場員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同い年よりは、多く稼げてはいる同業者同士では、少なめな印象ではあるボー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】やったら、やった分だけ支給してくれる。残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しっかり、国のカレンダー通りに休みになる。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性の現場監督もいるがそこまで増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前。残業すれば偉いという昔の考えの人が多く働き
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