九州警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
九州警備保障株式会社の回答者別口コミ(7件)
- 警備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年07月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
九州警備保障株式会社の職種別口コミ(45件)
九州警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、表向きは8:30~17:30で土日祝日は休日となっています。ただ、派遣業が主であり、派遣先は365日24時間どこかしら稼働していますし、スタッフも派遣しています。つまり、こちらは365日24時間の対応が必要であり帰宅しても携帯電話は手放せませんし、休日に急に対応しなければならない事も多々あり、実際に休みはありません。残業しなくてはならなくても労基対策でパソコンは18時にはシャットダウンし、課長のものだけが使える仕組みのため、入力は代わり番こにやらなければなりません。更に土日祝日の休日はほとんどの社員が隠れて出社しており休日申請はできません。高い離職率や労基問題、元社員との係争など労働時間が原因となっていることが多いです。
九州警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高圧的な役員の雰囲気や言動。それに連動した社内の暗い空気。はっきり言って社内にいると押し潰されそうな気分になる。古参社員と中途採用者の距離が離れすぎていて、質問や相談がしにくい。出社初日でも自己紹介などはなく、歓迎会などもないので、名前や役職などわからない。離職が早いとの理由で、名刺や保険関係は入社後3か月経たないと揃いません。
九州警備保障株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
九州警備保障株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員を成長させるつもりはないと思える。そのくらい研修はもちろん、仕事の流れや連絡経路、仕事に必要なツールの場所さえ自分でみつけなければなりません。辞める事を前提に採用をしているようなもので、営業に出始めて2週間後に名刺が出来てきたり、保険証などは2カ月後にもらいました。すぐに辞めてしまう人がほとんどなので、そのようなタイミングになるとのことでした。とにかく、余裕のない会社という印象しかありません。
九州警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】熊本のランドマーク的企業である再春館製薬所のグループなので地域での認知度やシェアが高いと判断した事が第一の理由。また歴史も古く、財務体質なども安定しており仕事のしやすさやこれまでの営業経験を活かせると感じたため。【入社後のギャップ】歴史があるわりには社内ルールや仕事のやり方など、全く整備されておらず、毎朝2時間の朝礼で連絡経路や事故やクレームに対するオペレーションをチャート化している状態で驚いた。また、営業職で採用されたものの実際は、警備員をクライアントである企業へ人材を配置すること派遣コーディネートする事が主な仕事で、営業の仕事はなかった。
九州警備保障株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【1日の主な流れ】8:00~出社8:30~朝礼(毎日約2時間)11:30~各自PCにて当日の予定を確認。12:00~各自担当地区外回り15:00~帰社。翌日以降の派遣シフト入力など。19:00以降各自退社。【仕事の取り組み方】・派遣人員数の確認・派遣スタッフの確保・クライアントへ人員削減のお願い。・派遣スタッフの稼働時間の確保特別な仕事への取り組みというものは存在しない。スタッフを派遣先へ割り当てるだけの作業。ただ、慢性的なスタッフ不足のため、クライアントの依頼に応える事が出来ず、契約時の人員から削減をお願いしたり、スタッフに昼夜の連続稼働をお願いする事がほとんど。連勤してくれるスタッフが見つからず、電話で涙ながらお願いしなければならないので精神的に疲弊します。
九州警備保障株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
九州警備保障株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:月収は手取りで22~23万程度です。みなし残業ということでもちろん残業手当てはありません。さらに土日祝日の休日出勤をしても、休日出勤手当てはありません。なぜなら上司に隠れて出社しなければならず、休日出勤申請すらできませんでした。それは労基対策のためと先輩から聞かされました。また、年末や年始には再春館グループでキムチ作りなどの行事にも休日に強制参加であり、当然日当などはありません。ただ、噂では課長以上役職がつけば給料はかなり上がると聞かされましたが、現状3名の古参社員だけが残るだけで中途者は誰も残っておらず、実際給料がどの程度昇給していくかは不明です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州警備保障株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文九州警備保障株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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