回答者： 男性/ BSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 296万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 296万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制です。
ボーナスは出ないが、月収が高めです。安定性こそ年俸制の強みかと思います。
資格奨励金も設けてあります。対象内の資格取得できれば相応なお金がもらえます。
目安として、基本情報取れたら3万円ってとこです。
対象資格が多いというところがいいです。情報処理資格以外に、javaやpythonなどのプログラミング言語、toeicや中国語などの語学資格も対象内です。自分の将来像に合わせてチャレンジできます。
合格しても受験料を負担されないってところはちょっと厳しいです。java silverなどの民間資格だと、受験料がかなり高く、奨励金を上回るものが多数あります。
評価制度:
どちらかというと実力主義です。
半年に一回昇給評価があります、自分で設定した半期目標の達成度と、上長の評価によって昇給額が決まります。
一応、かなり評価が悪かったら減額される制度がありますが、食らった人は基本いないと思います。
でも、評価結果によって、給料が上がらないことがあります。
年俸制です。
ボーナスは出ないが、月収が高めです。安定性こそ年俸制の強みかと思います。
資格奨励金も設けてあります。対象内の資格取得できれば相応なお金がもらえます。
目安として、基本情報取れたら3万円ってとこです。
対象資格が多いというところがいいです。情報処理資格以外に、javaやpythonなどのプログラミング言語、toeicや中国語などの語学資格も対象内です。自分の将来像に合わせてチャレンジできます。
合格しても受験料を負担されないってところはちょっと厳しいです。java silverなどの民間資格だと、受験料がかなり高く、奨励金を上回るものが多数あります。
評価制度:
どちらかというと実力主義です。
半年に一回昇給評価があります、自分で設定した半期目標の達成度と、上長の評価によって昇給額が決まります。
一応、かなり評価が悪かったら減額される制度がありますが、食らった人は基本いないと思います。
でも、評価結果によって、給料が上がらないことがあります。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員
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