口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 平社員
3.3
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3.2
東京都千代田区霞が関1丁目4-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業が多くは無かったですししっかり休みも頂いて...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5時間。フルフレックス。時間単位有給休暇あり。有...
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2.9
東京都大田区羽田空港3丁目5-10ユーティリティセンタービル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、時間が来るとよっぽど必要または指示がない...
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4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
北海道札幌市中央区南一条西4丁目20札幌エスワンビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:はっきりした時間は覚えてないけど、そんなに早くなく、時間通り...
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2.8
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1NTT五橋第2ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については各人がしっかり意識を持って対処すれば、残業...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
多様な働き方支援:副業はなし。リモートワークは営業マンは進んでやっていたが事務...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エンジニア事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は8時から17時。残業代を抑えるため、極力残...
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2.9
愛知県名古屋市中村区グランドール横前
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:24時間体制のため、月に2回程当直業務があります。何事もなけ...
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3.0
東京都港区虎ノ門3丁目19-13スピリットビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量が多いのでこなすのに精一杯。物件の立ち上げや売却が重な...
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近畿メルテック株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
近畿メルテック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- フィールドエンジニア部 / 主任 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月07日
- フェールドエンジニア / 主任 / フェールドエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月05日
- フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年02月17日
- 管理部 / 平社員 / 点検員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月27日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
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回答者: 男性/ フェールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フェールドエンジニア/ 主任
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多様な働き方支援:
リモートワークで対応できる職種ではなく、体が資本の企業であり、長時間労働・長時間拘束が日常化している。顧客との契約内容によるものも含まれているが「顧客満足第1」をスローガンにしており、従業員満足に対して気に留めていないように思います、、