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京南通信工業株式会社の職種別口コミ(11件)

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京南通信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
住宅補助、扶養手当などは規定金額支給される。通勤手当は基本的に全額支給され、研修などで交通費がでる場合もしっかり支給される。退職金制度もある。

オフィス環境:
場所は駅が近いため移動しやすい。自家用車での通勤も可能。

京南通信工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
月1回の定休日があるほかはシフト制の不定休です。シフトの希望は月2日ほどであれば聞き入れられる事がほとんどでした。ただ世間の大型連休などは店舗自体が忙しくなるため、基本的には連勤でのシフトが組まれていました。

京南通信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思います。上司とは話しやすい方だと思います。

京南通信工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
評価は女性、男性問わずしっかりされていると思われる。育休に関してはしっかり取得出来ている印象でした。

京南通信工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
キャリアからの資格で手当がでる。研修もしっかりしている印象でした。

働きがい:
スマホやネットなどお客様の生活に関わることをコンサルするのでダイレクトに生活に関わる部分でもある為やりがいがある。また、営業の側面もあるためしっかりとやれば提案のスキルも身に付くと思われる。

京南通信工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業ではあるが、営業の面も強いのは認識しておくべき事になります。

京南通信工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
仕事内容:接客業なので、お客様との対話の中で嫌な思いをしたことが無いと言えば嘘になります。しかしその反面でお客様に「ありがとう」と仰って頂ける場面の方が多いので、嫌な思いをするよりはるかにやりがいがあります。

京南通信工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
現時点での情報はわかりませんが、私が在籍していたころは昇給年1回、賞与年2回でした。福利厚生の他に住宅手当などもあったので、その辺りは充実していると言えると思います。

評価制度:
在籍年数の長い人から順に立場が上がっていくイメージはありますが、向上心を高く持つスタッフにはしっかりチャンスが与えられていました。