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京都精管株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
各種保険はある。
住宅補助、寮はない。また、住宅手当もない。
通勤手当はあるが、少し足りない。
退職金は3年以上勤務者にはある。

オフィス環境:
現場作業者には休憩場所はない。
昼休みは食堂で休憩するが、15時、17時の休憩は工場の片隅で休憩するか、喫煙場所で休憩する。
喫煙場所には屋根があるがスペースが少なく、雨天時は半分以上が雨ざらし状態である。

京都精管株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:
定時以降は毎日20時まで残業が当たり前の感じ。
中には22時まで残業している者もいる。
朝も8時からの始業であゆが、段取りや準備で7時から作業している者もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。時短勤務も無し。副業はNG。

京都精管株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:OJTが大変早いスケジュールで進んでいく事が問題です。何より、膨大な仕事量の割には人員がすごく少ない。毎日残業長時間やっていても、土日交代で任意出勤しても終わりません。努力はしていたのに、会社からの回答は「早く終わらせてくれるか、次の仕事がある」。工場なので危険な作業もあるにも関わらず、安全に対する配慮が少ないです。重大な事故につながる可能性も大きいと思われます。

京都精管株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:
ハローワークにマニュアル有りと書いてあったが、作業前に口頭で指導があるのみ。上司も作業してる為、ゆっくり聞けない。
会社として教育研修の時間は設けてない。
そんな時間を作れない程、納期に追われている。

働きがい:
残業休日出勤が、月80時間以上でその分支払われるから、お金を稼ぎたいだけの人には、最適な環境。

京都精管株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワークの求人には、残業20時間程度と書かれてるが、試用期間が終われば、残業1日3時間。お盆、GW、年末年始休暇も1日は出勤。土曜休日も出勤。105日の会社休日と書いてあるが、実質はかなり少ない。

京都精管株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:作業マニュアルは、ほとんど無いに等しい。見て覚える、聞いて覚えろの世界で、正解は無い。教え方も乱暴で分からない事を聞きにくい環境。長続きしない理由の1つかも。

京都精管株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っただけ給料面・賞与を評価してくれる。
女性社員には優しい社風だ。
仕事には情はないが休憩時間は
情に厚い社内だ。
経営者も同じラインで人を視てくれる。
若手社員でもリーダーになれる。
ステンレスを扱う企業だけに他社との競争はあるが
それ事態が特許のようなもので安定企業だと思う。