回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収はいい。
基本給が低いみえみえ戦法で残業代が低く設定しても年収がいいのは休みなく出勤する、夜間しごとがおおいことに他ならない。
どうでもいいことをドヤ顔で制度化してるが、休みや給与について変える気は絶対にないようだ。
基本給が低いみえみえ戦法で残業代が低く設定しても年収がいいのは休みなく出勤する、夜間しごとがおおいことに他ならない。
どうでもいいことをドヤ顔で制度化してるが、休みや給与について変える気は絶対にないようだ。
吉田冷機工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文吉田冷機工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
しいて言えば、社員が怪我したときの保険制度がたくさんある程度だが、それもきっと税金対策のために利用してる保険だからだろう。
それを社員のためというところが恩着せがましい会社。
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