回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年１回、賞与は年２回(7月、12月)、各種手当は資格手当、学資手当等があります。
評価制度:
昇進をするには資格取得が必要になります。
主に建築の場合は、一級建築施工管理技士か二級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士の取得。
昇給は年１回、賞与は年２回(7月、12月)、各種手当は資格手当、学資手当等があります。
評価制度:
昇進をするには資格取得が必要になります。
主に建築の場合は、一級建築施工管理技士か二級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士の取得。
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