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丸文ウエスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社で先人の想いを大切にする社風です。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートでもイベント等があり、モチベーションアップに繋がります。

ダイバーシティ・多様性:
性別に限らず、機会が均等に設けられている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:本社との交流はほとんどない。唯一、年一回の社員研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:少人数の為、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統は大切に守りつつ、新しい文化も取り入れていく社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若手社員が多いため若手の方は特にコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないため、非常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:一泊二日の社員研修ががあり、夜は二次会のカラオケまで参加必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:求人票に記載されている通り「アットホームな会社」です!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社年次の若い社員の育成は先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長時間残業が常習化しており、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休は取りやすいです。ただし、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日本文化を大切にしている会社。色んなところか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月04日
企業文化・社風・組織体制:古き良き日本の文化を今でも残している点。 色々と疑問に思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の意向を汲み、上手く立ち回れば出世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いい意味での昭和感があるという方もいるが、それってつま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】のんびり働けます。営業アシス
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