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国分関信越株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:
各種福利厚生はすごく充実している。給与が少ない分を福利厚生でカバーしていると思えるくらい福利厚生はしっかりしていると思う。退職金、寮制度、財界貯蓄制度あり。

オフィス環境:
カフェはなし。食堂はあるが狭い。リッチは駅から遠く車の仕様が必須。建物は年数を感じるもの。建て替えてもいいのではないかと思うときがある。

国分関信越株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:
働き方についてはとても厳しく、法令遵守。そのせいで残業時間をつけにくいというマイナス面もある。本当に業務が完了しているのか不思議な部分ある。

多様な働き方支援:
テレワーク制度あり。しかし、テレワークができる業務、担当は限られてくる。あまり定着しているとは思えない。

国分関信越株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:
信用第一。日々の信用の積み重ねで得意先との関係性を維持している。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
事務職は女性が働きやすい職場

国分関信越株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性営業を積極採用してはいるが体力勝負な面があり、なかなか定着はしない。内勤者は管理職に女性が多く女性も活躍している。

国分関信越株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり

働きがい:
実感しにくいがスーパーへの商品安定供給

国分関信越株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 加工食品課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元の優良企業として並の待遇で地域密着で活躍出来ると思い入社。企業研究などしないまま入社したので、業界における知名度など想像していたよりも評価が高く、いい意味でギャップは感じた。退職後もキャリアとして評価されているのでファーストキャリアとしては(他人には勧めずらいが)いい経験をさせてもらった。

国分関信越株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:
食品関係で社会の問題に影響されにくい

事業の弱み:
将来性

国分関信越株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業とその他で大きく手当てに差がある。
営業は土日にも電話があるなど大変だが、差がありすぎ、希望してもなれないものにとっては辛いものがある。

評価制度:
年功序列の部分が大きい。年数経過で昇格条件を満たしていかないと昇格はできない。昇給は毎年あるが微々たるもの。他の同業他社と比べても低いのではないか。そのせいか、ルーチンワークを好むような雰囲気を感じるときがあり、社内全体でもりあげていこうというやる気の差が大きいような気がする。