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株式会社髙津久本店のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社髙津久本店の回答者別口コミ（3件）

  • 物流スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年05月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年04月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月08日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社髙津久本店の職種別口コミ（15件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社髙津久本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日
オフィス環境：
従業員数に対して丁度いい執務スペースの広さになっていると思います。
また、共有スペースにはミーティングや作業をできる場所もありますし、ウォーターサーバーなども備わっていますので、ほっとしたい時などもくつろげます。
立地も駅徒歩10分圏内にあり、現在の業務にも適した場所だと思いますので不便さは感じていません。
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株式会社髙津久本店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年04月09日
多様な働き方支援：
全員に当てはまるような制度というよりは、困ったことが起きたときに、その人に合わせた働き方を相談できる、という点がありがたいと思っています。
自分や家族の状況が変わり、これまで通りの働き方が難しくなった場合でも、「どうすればその人がより良く働くことができるか」を一緒に考えてもらうことができます。
人数の少ない会社だからこその、小回りの利く制度運用がなされていると思います。
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株式会社髙津久本店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ 物流スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション：
基本的には日常でわからないことがあれば、そのタイミングで教えてくれますし、もし自分も聞かれた際には、その場でしっかり教えることを心がけています。パートの従業員の方もおり、シフトで入っている方は毎日顔を合わすことはできませんが、一緒に仕事をする際はお互いに声を掛け合って、全員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
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株式会社髙津久本店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ 物流スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月25日
成長・キャリア開発：
入社した当初はフォークリフトの免許を持っていなかったのですが、会社に入って2ヶ月くらいでフォークリフトの免許を取得できました。取得する際の費用も会社負担で取りに行かせてくれました。すでにフォークリフトの免許を持っている人は、それを活かすことができますし、もし持っていなかったとしても免許取得の支援体制は整っています。
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株式会社髙津久本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ 物流スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月25日
事業の強み：
創業してから150年以上の歴史があり、仕入れ先として取り引きしている企業も、古くから長く取り引きしている企業が多いです。その中でも、仕入れ先は直で取り引きしている企業が大半で、大手企業との直接取引も多いです。長く取り引きしている企業が多いことから経営基盤が安定しているので、景気にも左右されにくいことは強みだと思います。
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株式会社髙津久本店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年齢・社歴はほぼ関係なく、やる気のある人、実績を築いてきた人が責任あるポジションに登用されます。積極的な姿勢は、評価もされますし、周りからのサポートも期待できます。人数が少ない分、上司とも気軽にコミュニケーションがとれるので、意見やアイデアを出しやすい環境にあります。
また、営業とはいえ、厳しいノルマを課されるわけではないので、チャレンジはしやすい環境だと思います。
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