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株式会社鮑屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:そもそも社長が女性で主任も女性である為、特に男女差というものは感じないただし業態が卸売を主体とするBtoBの事業であり事務職以外では体力的に辛いものがあると思う現在新たに新事業のための会社を設立し鋭意新事業のプランやすでに実行に移しているプランなどもあるため収益性向上、人材の強化、売り上げ・シェア拡大、新製品・新サービス、技術力・研究開発力の強化などすべて行う必要があるため活躍する場はこれから幾らでも出てくると思われる特にEC系の事業やサービス系の事業も行う予定であるため女性ならではのきめ細やかな対応が求められるので更に活躍の場所は広がると思われる。

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女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する女性がずいぶん増えました。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:事務所は女性社員も多く、和気あいあいとしており、皆さん仲良く... 続きを見る
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商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短は取れるが業務を残せれないから結果長引く。育休産休はとる... 続きを見る
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東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短はあるものの部署や配属によってかなり厳しい面もあります。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)