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株式会社榮太樓總本鋪の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
292万円200~450万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収292万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
278万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
280万円
(平均年齢30.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(84件)

株式会社榮太樓總本鋪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:
自社ビル、尚且つ駅から近いため立地はかなり良いと思います。1階には自社の本店と喫茶スペースがあり
コーヒーなど買いに行けます。
近くにコンビニもありますが…

しかし、設備が古いのかオフィス内は空調があまり良くなく空気が悪い感じがします。

株式会社榮太樓總本鋪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:
休みが多く、有給休暇も取りやすい。
休みが取りずらいであろうお盆休みの前後で休みが取れる。
休憩時間は1時間もない。
課によってはサービスもしてる。

多様な働き方支援:
給料が安いく休みも多いが副業禁止。

株式会社榮太樓總本鋪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:
若いうちから責任ある業務を経験できる。ただ、給料がなかなかあがらないので、新卒で入った中堅社員はみなやめてしまうので、抜けた部分を中途で穴埋めしている。課内でのコミュニケーションに不満はなかったが、他部署との連携については非常に課題が残ると思う。販売スケジュール感なく、行き当たりばったりの商品開発を進めてきたため、仕様書作成等は常に急ぎで常務にあたらなくてはならない。

組織体制・コミュニケーション:
最近は在宅勤務を推進しており、リモート会議を月に1回は推進している。組織体制は同族経営、トップダウンで経営陣の鶴の一声で今までやってきたことが、すべてなし崩しになることがある。社内の雰囲気はよく相談しやすく、トラブルがあれば、みなで集まって解決しようとするため一人が抱え込むような雰囲気はないが、他部署間で情報共有をする人が少ないため、よく部署間でトラブルが起きている。
業績が最近悪化しているため、派遣社員・アルバイトの削減を進めているが、非正規とはいえ長く勤めて力のある人を切って社員にばかり負荷がかかっているし、経営陣は社員のスキル形成に何も興味を持っていないと思う。最近女性管理職が多いが、結婚されている方は少ないので、家庭との両立は難しいと考える。

株式会社榮太樓總本鋪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:
女性の社員は多いが、重労働に体がついていかなく割に合わないので辞めていく人が多い。
子持ちの社員もなかなか見かけないので働きながら子育ては無理なんだなと思った。

株式会社榮太樓總本鋪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:
資格手当なし、研修はあるが3年目以降はない

働きがい:
希望の部署があってもまずは経験のため店舗に配属される。近年特に店舗の人手不足により、本社勤務を希望する人は辞めてしまう人が多い。
内勤がしたい人には向かないと思う。

株式会社榮太樓總本鋪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門的な知識、技術が必要かと思っていたが、必要なく、資格も取る必要がなかった。
工場なので黙々と作業すると思いきや走り回ったり指示出しで大きな声を出したりで大変だった。

株式会社榮太樓總本鋪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:
古くからあるので会社が潰れることは無く安定はしている。

事業の弱み:
来るもの拒まず、仕事が出来ても給料は変わらなかったりそれ以外なので、仕事できる人から辞めていく、辞めた人の穴埋めもとりあえずアルバイトで賄っているので、どんどん現場の首が絞められていく一方。

株式会社榮太樓總本鋪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
販売だと店長手当があり、内勤ですと役職などがあれば手当という感じで
ほとんどの人は手当無しです。
昇給も、仕事のできる出来ないにかかわらずみんな一定の昇給だと感じます。
また、昇給による給与も年3000円ほどしか上がってないのではないでしょうか…。