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株式会社六耀の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は業績によってはほとんど出ないということもありましたが、基本的にはできるだけだそう、という良心的な姿勢が感じられました。

評価制度:
昇進、昇格、昇給については良くも悪くも経営陣次第という感じでした。明確に基準があるわけではありませんが基本的には社歴が長くなると役職を付けたり昇給したりという感じでした。

口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関して言えば交渉である程度上がるので経営陣に気に入られた上で交渉
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはここ数年年間で1ぐらいしか出ていないです。また年収も全体的に
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:殆ど残業が無いので定時で帰れる管理に関しては、評価もかなり甘いので向上
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は勤務時間に考えると良い方だと思いますが上がる見込みは極めて低い
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で満足できる点としては定時で帰れるからその後に安くなっているのは仕
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株式会社六耀の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はありますが、退職金はありませんでした。オフィス環境
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給与制度:昇給は1年に1度4月に昇格できれば段階的にあがる。またプレイ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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