回答者: 男性/ TSUTAYA部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 社員
勤務する現場次第で週2回休めたり休めなかったりが左右される。また夜の時間が人手不足で基本社員が遅番をやることも多く自由に休みづらい現場もある。休日もパートが体調を崩したりで出勤する場合も少なくない。
多様な働き方支援:
シフト制のため基本早帰りは出来ない。パート・アルバイトには掛け持ちの人もいるが、社員は基本副業ができるような環境ではない。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
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回答者:正社員5名
株式会社明文堂プランナーの総合評価は3.3点です(5人の正社員の回答)。株式会社明文堂プランナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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322万円 | 26万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 322万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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株式会社明文堂プランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社明文堂プランナーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ TSUTAYA部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 社員
寮はありませんが地元を離れて遠方で勤務する場合は会社が部屋を借り上げて用意してくれる。
オフィス環境:
勤務地にもよるが古くからある店舗は設備がどうしても悪く、夏は暑く冬は寒い(空調が追い付かない)現場もある。
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