3.2

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口コミ(143件)

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株式会社ホンダ産業の平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社ホンダ産業の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	250~550万円	10人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	10人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢38.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢38.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢53.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	380万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホンダ産業の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くない。責任がついても役職手当てが無いので、ポジションにつきたがる者が後に続かない。独身で若ければ良いかも知れないが、既婚男性や将来を考えている人は、かなり踏ん張って上に行かなければ生活がカツカツかと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価をされているとは思えない。評価の判定をする上司が他部署も兼任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は独身男で勤続10年でやっと300万くらい。ボーナスは夏冬で1ヶ月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は等級制で区別されており、職務基準の評価により毎年考課される。そ

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回答者：男性/ 店舗企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:当時はかなり低く、子供を持つにはマネージャークラスか共働きが必須な感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでも正社員との格差を無くすため、計数試験を受けることによって給料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年２回で、売上によって変動する。現在では基本給の1ヶ月分が支給さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給より控除された手取りは低いと年金並みの金額だから、遊びたい人は辛

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1～5等級の等級制で年2回の人事考課があり、号俸は上がっても等級はなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：贅沢は出来ないが、一般的な生活は出来る。生活レベルを上げなければ、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：標準の年収が低いので役職クラスでやっと平均年収600ぐらいなのでもっと

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回答者：男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サービス残業が当たり前だったころは賞与でカバーされていたが、ホワイト企

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回答者：男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:親会社とは大きな開きがあった評価制度:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年齢の友人と比べてしまうと、給与水準は低いです。昇級額も低めなので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は他と比べると安いですね、昇給は計数試験を受ければ上がりますが少な

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート社員だったので、正社員の給与制度がどの程度だったかは正確には不明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1正社員の基本給、パート社員の時給ともに低いく手当もない。年末年始出勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正社員はもちろん給与水準は低いです。そのかわり残業はあまり無く、プラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代の約半分はカットされていました。残業代は時給×

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：好きなら続けられるが、収入はかなり低いので贅沢は出来ない。イメージのギ

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株式会社ホンダ産業の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:寮の補助、通勤手当、退職金制度ありオフィ

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神奈川県川崎市高津区久本３丁目１－２８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ レジ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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千葉県船橋市浜町２丁目３－３０ＩＫＥＡ船橋　５Ｆ

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給与水準:社員を大切にしているのが伝わってくる。労働時間や、福利厚生な... 続きを見る

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愛媛県松山市湊町４丁目１－１９

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:低すぎると思います。
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株式会社明文堂プランナーの年収・給与

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富山県下新川郡朝日町沼保909-2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:みなし残業代込みで手取り20万少しです。昇給など明確な仕組み... 続きを見る

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3.3

岐阜県大垣市外渕２丁目３８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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愛知県名古屋市港区金城ふ頭２丁目７－１

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昇進試験があり、試験に合格すると昇進ができます。課長クラスく... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダ産業
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.honda-sangyo.co.jp/
所在地	茨城県稲敷郡阿見町

従業員数	234名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	飯島仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダ産業の平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1196件)
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社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / グループリーダー / 課長クラス給与制度:管理職になればそこそこ頂ける。しかし、社員一般職や契約社員は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(861件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員だと一人暮らしでの生活はかなりきびしいかと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(484件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リビング担当、ダイニング担当、雑貨担当など部門が分かれていて... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢38.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢38.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢53.0歳）

株式会社ホンダ産業の年収・給与

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