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株式会社保険デザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円140~700万円19

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲140~700万円
回答者数19

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
140万円
(平均年齢46.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢52.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
270万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社保険デザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は役職が上がらなければほぼなし。賞与は一般社員の場合12〜15万。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良い成績を取ればインセンティブはある。毎月のノルマはない。ただ目標を達
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ営業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は売り上げ実績が関係してくるため、規模の小さい店舗に配属された場合
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、資格手当、職務手当、管理職手当、技能手当、時間外手当、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:売上が良ければ、インセンティブがもらえます。賞与の額は少なめな方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就かないとほとんど賞与は無く、住宅手当等も無いので給与の面では他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回一般、役職に合わせて金額が変わり実績によっても金額が変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見込み残業込みの月収・賞与は年に二回で一回あたり給料の1ヶ月分弱評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップが早い点です。私は完全歩合制の外資系保険会社から、給与の
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株式会社保険デザインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助なし。一人暮らしの人はあったらいいなと言っていた。通勤手当は6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:退職金・住宅手当・寮はない。あるのはFPなどの資格手当と通勤手当。通勤
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給与制度:賞与はない。ある一定を平均3ヶ月超えないとインセンティブはつ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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