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株式会社保健科学東日本の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~370万円10

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~370万円
回答者数10

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
323万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳350万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社保健科学東日本の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 8万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
賞与は一般職であれば、ほぼ変わらず伸び代を感じない。
各種手当についても、職員一律同額。
昇給は年功序列が否めない。

評価制度:
昇進、昇給は年功序列、勤続年数が大きく関係していると感じた。個々の能力はあまり評価されない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は大変安いです??バイトを二個やってる方が稼げるんじゃないかと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与形態が変わった。上がった人と下がった人がいる。ボーナスは年2回で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で一回につき1ヶ月分もらえます。昼勤務者よりは、夜勤社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価制度はあるがあってないようなものそれに伴い昇給もほとんどない(勤続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回人事考課表を書くが、それによってボーナスに反映されることはない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ありますが、合わせても2ヶ月分に満たない。昇給もあるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あるが、計2ヶ月分ないくらいしかない支給されない。昇給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課表を書いて提出するが、現場を全くみてない方が評価をするので、ボ
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回答者: 女性/ 検査事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
157万円 13万円 0万円 0万円
年収 157万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は当時の最低賃金より数十円高いくらいでした。仕事の内容を考えると低
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株式会社保健科学東日本の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金は正社員で3年以上働いた場合はあり。契約職員はありません。家賃補
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回答者: 女性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金は3年後以降から頂けます。オフィス環境:食堂、会議室、共有スペー
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は新卒にしてはもらっていた方だと思います。ボーナスも年2... 続きを見る
4.0
東京都立川市曙町2-4-4昭和ビル8F
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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奈良県生駒市辻町4-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途入職にて、対応していただきましたが、前職の給与等を勘案し... 続きを見る
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給与制度:カウンセラーの場合、23万プラスインセンティブで約26万+交... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は付けた分貰えます。(月100時間上限とされる病院あり... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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