回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
出来高制
成果を出せば同年代の人より圧倒的に稼げる環境にある
少数精鋭なため、一人でやることや求められることも大きいがその分
バックも用意されている
一人の頑張りが会社の成果に結びつきやすい環境なため、能力のある人や
ヤル気のある人にとってはやりがいがある会社といえる
近年入社の社員も多いため、悩みも共有しやすく働きやすい環境
評価制度：
実力主義
（同上）
成果を出せば同年代の人より圧倒的に稼げる環境にある
少数精鋭なため、一人でやることや求められることも大きいがその分
バックも用意されている
一人の頑張りが会社の成果に結びつきやすい環境なため、能力のある人や
ヤル気のある人にとってはやりがいがある会社といえる
近年入社の社員も多いため、悩みも共有しやすく働きやすい環境
出来高制
成果を出せば同年代の人より圧倒的に稼げる環境にある
少数精鋭なため、一人でやることや求められることも大きいがその分
バックも用意されている
一人の頑張りが会社の成果に結びつきやすい環境なため、能力のある人や
ヤル気のある人にとってはやりがいがある会社といえる
近年入社の社員も多いため、悩みも共有しやすく働きやすい環境
評価制度：
実力主義
（同上）
成果を出せば同年代の人より圧倒的に稼げる環境にある
少数精鋭なため、一人でやることや求められることも大きいがその分
バックも用意されている
一人の頑張りが会社の成果に結びつきやすい環境なため、能力のある人や
ヤル気のある人にとってはやりがいがある会社といえる
近年入社の社員も多いため、悩みも共有しやすく働きやすい環境