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株式会社武蔵野ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:
現場を大事にする社風ではあった。

組織体制・コミュニケーション:
各部署によると思うが、業務の属人化が多い印象で、それを改善する動きはあったが、大きな変革には至っていない。
また工場とのやりとりをすることが多く、相手のシフト次第では連絡つかず、業務が滞ることも少なくはない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、大きな企業力となる点は特にない。

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