Item: 株式会社武蔵野ホールディングス
Rating: 3.3
Author: 男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 経理部 / 社員

3.3

口コミ49件
年収・給与4件
求人1件
フォロー数5人

株式会社武蔵野ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社武蔵野ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社武蔵野ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:
全国に生産工場を有しており、セブンイレブンとの太いパイプがあるため、その点は大きな強みと感じる。

事業の弱み:
過去生み出した鉄板商品の売り上げは好調であるが、新規開発商品のヒットは極端に少ない。開発費用をかけている割には費用対効果は悪く、新規商品の面では他社に大きな遅れをとっている。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

事業の強み:グループ全体の管理部門として、業務の効率化を図ることで、各社の業務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

会社の安定性：大手コンビニのデイリーの食品製造や二大テーマパークの近くにホテルを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：商品の物作りに特化でき、生産性などが考えられる。また、大量生産なのでよ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：地震や天災などが起きた時に食品を提供してる状況は社会貢献してい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：コンビニが枯渇し、店舗の減少が起こった場合は共に売上や利益なども

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：食品のロスが多い時は廃棄物が多くなるため、排気ガスなどの環境問

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】最大手コンビニからの受注製造のみで大きく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コンビニ市場の拡大にあわせて、会社の売上も成長しています。ここ数年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】売上重視の考えで、社内の状況が置き

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:パートでも従業員を大事にしてくださると思います。事業展望:いろんな事

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2.9

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目１－５５

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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正社員

月給20万円～＋賞与年2回【年収例】470万円／大卒・入社2年目【本社】埼玉県朝霞市西原1-1-1 ◎U・Iターン歓迎です！／「朝霞台駅」「北朝霞駅」より徒歩1分

会社名	株式会社武蔵野ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
所在地	埼玉県朝霞市西原１丁目１－１

従業員数	164名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	安田信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:事業に新しさはないが、メンバーに優秀な人が多く、モチベーショ... (続きを見る)

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