回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
所属部署、担務によりますが、残業は多いです。ただし、自分の力量で調整さえすれば休暇取得は可能だと思います。
飛び石連休なども休暇調整し、長期にする方も結構います。
多様な働き方支援:
育児短時間勤務者(1日6時間勤務)です。介護の短時間勤務の制度もあります。担務によりますが、私はほぼリモートワークをしており、通勤がなくなり時間が有効活用できます。
また全員がフレックス勤務のため、半日休暇だけでなく、必要な時間帯のみ休暇も取得でき、学校行事への参加や通院などもし易いです。
育児や介護をしている場合は、自分の都合に合わせて勤務できる制度が整っていると思います。
富士通Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士通Japan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助は充実している。転勤者に対する家賃補助は転貸管理サービスにより会社が借り上げて一部を利用者が負担するシステムになっている。(上限設定あり)家族住居への帰省に関しても月2回の交通費の手当が給与の一部として支給される。(ただし所得扱いとなるため課税対象)
オフィス環境:
会議室やオフィスも洗練されている。主要都市の一等地にオフィスを借り上げて利用している。
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