ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富士通Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
707万円285~1600万円121

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収707万円
回答者の年収範囲285~1600万円
回答者数121

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
765万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
631万円
(平均年齢45.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
689万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円700万円33
30~34歳608万円840万円21
35~39歳714万円950万円14
40~44歳818万円1400万円11
45~49歳650万円1000万円7
50~54歳922万円1100万円9
55~59歳1083万円1600万円18

年収分布

(人)
(万円)

富士通Japan株式会社の口コミを探す

富士通Japan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
昇進はかなり厳しいセレクションを抜ける必要がある。給与、賞与は会社の方針で非常に上がっている。基本給与が上がったためテレワーク手当などは今年度より廃止になっている。

評価制度:
1年に1回の幹部ポジションのセレクションがある。自己申告制。

口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒の月収は可もなく不可もなく、一般企業と同等だが、残業代も含めると生
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ サービス基盤構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃補助など福利厚生が充実している為、それを含めると同年代では少し高め
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制度があってグレードによりきまる。ただしグレードは結構あらいと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ベースアップはありましたが、保守ですと上がりにくいと思います。開発でい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:スキルに応じた昇給があり、頑張れば頑張るほど給与は増えていくと思う。家
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベースが低い。富士通レベルがあがるにつれて、かなり変化が出てくるのは事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:地方にすんでると給料は高めです。そこが満足です。評価制度はな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ ソリューション・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
評価制度:実力主義と言いながらも年功序列は残っている。ここ最近は評価も観点が追加
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 110万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:テレワーク主体となり、成果主義が求められるが、完全な成果主義ではなく、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初の3年はあまり昇級は見込めない。その後ポスティングにてレベルの高い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回昇給あり。評価が良ければ1万円くらい上昇する。悪ければ0から数千
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
845万円 52万円 0万円 211万円
年収 845万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 211万円
給与制度:給与は職級に応じて決定されるが、突出して優秀な人以外は年功序列の雰囲気
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ BP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島支社第一ビジネス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給については、電気連合の回答に準じて昇給となります。一般的に高いほう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 30万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通に仕事をしていれば毎年少しずつ昇級する。賞与は業績により変動するが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:原則として成果評価の考えに基づいて決定される。通常の給与形態と裁量労働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本年度よりジョブ型制度になり、昇進昇級は自分で仕事を選び、応募すること
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:職責に応じた給与が支給される。年功序列制は廃止されている。ポストは公募
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的に年功序列である。部署によっては若手でも早く昇格させてくれるらし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今年度から評価制度が大きく変わり、ジョブ型でチャレンジしただけ給与が上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:今までは年功序列的な制度だったが、2022年度からJob型雇用に変わる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:等級ごとに月給、賞与はある程度決まっている。上期と下期の評価を経て年に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸制でレベルポジションによってテーブルが定められてる。担務する職務に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:年齢に関係なくスキルレベリングによる給与に変更。一般職で長年勤務の中高
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期ごとに自ら立てたキャリアプランを上司と決定し、達成度等を面談を通し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:残業すればそれなりにもらえると思います。若いうちはベースが低いので手取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 35万円 14万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与含めてそれなりの金額をもらうことができる。また、最近富士通本体と同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 75万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:頑張った人には、給与や賞与で応えようと制度改革に努めている。評価制度:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ BP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロントサポート部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 0万円 0万円 0万円
年収 1150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:幹部社員は、評価によりボーナスが50万~200万の差がでる。最近ジョブ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:富士通基準であり業界でも日本では高い方だと思われます。残業も6分単位で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:まだまだ年功序列がのこっている印象でした。評価制度:目標評価制度はあり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特になし。社内の制度の情報を外に出すことは難しいと思われる。登録に際し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:管理職はFJレベルという富士通グループ共通の制度によって年棒が決まる。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:それなりには上がっていきます。ただベンチャーのようにすぐに1000万円
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 7万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は非常に安い。ある程度残業することを想定した給与体系。賞与は親会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

富士通Japan株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が働いてた当時は、賞与が年間4カ月分しっかりと出ていた。新卒だったの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒で初任給2
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

富士通Japan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:大手であり富士通グループだけあってしっかりした福利厚生だと思うが、親会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助はないが、在宅勤務の手当として月5000円が支給される。独身寮
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:半年ごとに昇給はある。しかしそんなに多くない。資格を取れば数... 続きを見る
2.9
滋賀県米原市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:滋賀県の標準的な賃金ではあるようだが、大手企業と比べると少な... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8-4横浜西口KNビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:上司とどれだけ仲良いかですべてが左右され減給などは当たり前。... 続きを見る
3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目22-22名駅KMビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:見なし残業のため残業代は出ない。ボーナスは無し。時給換算する... 続きを見る
2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他社の賞与と比べてかなり低いと感じた。周りの家庭を持っている... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区第二博多相互ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価は上期(4~9月)、下期(9~3月)、年間(1~12月)... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は年に2回あり、業績によって上下します。例えば、昨年度は... 続きを見る
3.4
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ web事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はあるか、ないか給与は低すぎず悪すぎず人によっては低いと... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:・昇給は年1で自身の評価によって決まる。・賞与は年2回あり、... 続きを見る

富士通Japan株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。