3.3

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富士通Japan株式会社の平均年収は707万円、年収範囲は285～1600万円です（125人の正社員の回答）。

富士通Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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富士通Japan株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:それなりには上がっていきます。ただベンチャーのようにすぐに1000万円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	7万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は非常に安い。ある程度残業することを想定した給与体系。賞与は親会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列。成果を出しても出さなくてもあまり給与への反映はない。特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界としては平均レベルだと思う。基本給だけでは生活が苦しくなるので残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回昇級があり給料が上がるが少しだけで、ランクが上がらないと給料は上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給:毎年評価に応じて上がるが、上がり幅は大きくない。等級があり、昇格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ここ二年はボーナスは6ヶ月ほど。しかし、それは中堅以上だけであって、若

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	12万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は高い。20代前半でも周りの会社と比べて多くもらえている方だとは思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手は基本給に加えて残業時間で稼いでいるイメージ。残業代は満額出るため

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	26万円	0万円	106万円

年収	425万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

評価制度:安定した雇用環境やキャリアの成長機会を提供します。多岐にわたる事業領域

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	4万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回の昇給面談に加え、最近は賞与もしっかり出ていると思います。手当は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	100万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業は80hまでつけさせて頂きました。手当類も基本は完備されていたので

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年半ほどの在籍だったためあまりわからないが実家暮らしには十分な給与だ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収はとてもよい。手当も充実していて良い。安定感は大企業感があり好感が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収はとてもよい。他の会社に勤めている大学同期に比べて新卒としてはかな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
617万円	31万円	6万円	200万円

年収	617万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:5年間で10万円以上基本給が上がっています。賞与も現在年間200万円ほ

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回答者：男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	0万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

評価制度:実力というより、上の役職の人にどうアピールできるかです。昇格は年に一回

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回答者：男性/ 自治体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:上司の評価次第になる。どういった上司にあたったかで同じ作業をしていても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列はありません。実力が評価されやすいように働く事で、昇進･昇格出

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:元々あった京浜地域の手当が一律で基本給に組み込まれたので地方配属者とし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ジョブ型でレベル毎に給与は固定。一般は当然残業代は100％支給。評価制

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回答者：男性/ サービスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	24万円	0万円	70万円

年収	285万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:これまで賞与偏重の年収だったのが、23年度4月の給与制度見直しで月給が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年度昇給、年２回賞与、各種手当あり評価制度:基本コンピテンシー評価と職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:等級、レベリングにより決められる。地方に住んでいれば給与はよいと思う。

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進するスピードは日系の企業である以上遅め。年功序列なので、どんなに実

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回答者：男性/ 営業、販推、広報宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業（官公庁、自治体、民需）、販推、広報宣伝、マーケ企画部（現職）/ シニアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:幹部社員は年俸制、一般社員もjob型制度（年俸制）への移行を進めている

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:30代になると大概の人は昇給するランクで給与が上がりやすい賞与は電機連

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	63万円	0万円	394万円

年収	1150万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	394万円

給与制度:ジョブ型の人事制度で富士通レベルのランクにより規定。同レベルは同一給与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度は何も問題ない。給与水準も大手ベンダーでも高い。評価制度:半期

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	12万円	90万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	90万円

給与制度:35歳未満の転職1年目は賞与が夏は寸志、冬は固定で合計100万円に届か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:在宅手当など充実している気がします。評価制度:昔は年功序列のようなとこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列からジョブ型に推移中評価制度:年初の目標に準じて成果・コンピテ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	4万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列の制度が色濃く残っている印象です。しかしながら最近はjob型人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスパートナー営業部/ 主事補

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	43万円	6万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:普通に問題ないと思います。評価制度:実力主義と人間

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若くても結果を出せば評価される環境で、おのずと給料もアップしていく仕組

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東京都新宿区西新宿２丁目７−１新宿第一生命ビル　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給自体は年1回あるようですが、どのような条件を満たした場合... 続きを見る

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株式会社シー・エル・エスの年収・給与

3.1

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:・残業代は申告をすればきちんと全額支払われます。
・ボーナス... 続きを見る

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株式会社ヒューマンクレストの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:リモートワークを行う人には在宅勤務手当がある。その兼ね合いで... 続きを見る

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株式会社ヘキサドライブの年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７高砂堂ニッセイビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月の基本給は年齢とベンチャーの割には悪くはなく普通だと思い... 続きを見る

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会社名	富士通Japan株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	6000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	広瀬敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通Japan株式会社の平均年収は707万円、年収範囲は285～1600万円です（125人の正社員の回答）。

富士通Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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