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回答者別の社員口コミ(富士通Japan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SI営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SI営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:顧客基盤がある事業の弱み:横展開可能なサービスが少ない事業展望:富士
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:いい意味でお客様ファーストの機運があった。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:管理職はFJレベルという富士通グループ共通の制度によって年棒が決まる。
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が統廃合され、大きくなり公共系顧客対応が中心
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:多数の顧客を抱えており、業務を通じて経験できる。DXへの挑戦
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:管理職登用や育休時の配慮など働きや
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに対する意識はあり、就業時間や年休取得に
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回答者: 男性/ SI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金制度、社内持株会ありオフィス環境:基本在宅ワーク。汐留本社ほか各
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