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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:
一戸建て木造住宅の基礎知識は学べると思います。
また、指導なども早い段階で行う事になる。
支援制度は、あまり感じられなかった。

働きがい:
内勤業務では、大きなやりがいは感じられなかったが、
住宅が好きな人は、実際にどうすれば、よくなるか、などを考えられるので、そこにやりがいはありました。

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 積算

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:一般的程度にあると思う。入社年数に限らず能力が認められれば昇格しや

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:キャリアを意識した配属は、ほぼない。使える人材は使う、という

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:成長を感じたことは有りません。支援制度も有りません。働きがい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:若手にもチャンスが多くあるのでやる気と仕事への取り組み方次第

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：やりがいはある仕事だと思う。お客さんに喜んでもらえると、また次も頑張ろ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：中途採用なので、早い段階で上司から任せてもらえることが多い。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事量は多いが、しっかりと任せてもらえる。やりがいはある方か

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：専門的な研修などは、たまに参加できる程度。知識を増やしたければ、仕事以

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社後しばらく研修がある。会社の事、仕組みなどを丁寧に教えてもらえる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客さんの意見をきけるので、自分の勉強にもなる。自分の提案も上司に理解

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事量が少し多いかと思う。仕事は楽しいが、多すぎるとこなすこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：途中の研修で、新人研修と中途研修に別れる。せっかくなら、新人と中途で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社時の研修はある。上司がついてくれ、しっかりと教えてもらえる。スキ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：どうしても、移動距離が多くなるので、その時間がもったいない気がする。仕

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：感謝されることがとてもやりがいに感じる。また、打ち合わせでお客様からも

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：お客様の意見を直接聞けることで、様々な提案が出来知識をつける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：仕方の無いことだが、自分が良いと思っていたものが的外れのときは経験が足

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人研修と、中途採用の研修が異なる。内容がどう違うか分からないが、同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社からも人事考課の為の目標設定が求めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部署によっては行われているかもしれない。担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】少し前に評価方法が変わったが、やり方がわかってない人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。役職に就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上に対してゴマをすれる人。問題

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月20日

成長・キャリア開発：注文住宅なので、全く同じ内容の物件というのはありません。一件

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会社名	株式会社ヒノキヤグループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hinokiya-group.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館7階

従業員数	177名
連結従業員数	3111名
設立年	1988年
資本金	389百万円
代表者	近藤昭
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	544万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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