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株式会社樋口総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社樋口総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。ライトハウスは、株式会社樋口総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風：
主体的に自ら進んで行動できる人が評価されやすい環境があります。また、月に一度の懇親会があり、横のつながりが作りやすい環境があります。そのため、出向先での疎外感を感じづらく、困ったことがあれば相談しやすい環境作りがされているかなと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
在籍スタッフの年齢層が年々低くなってきており、同年代のコミュニケーションのとりやすさが一層増したと感じています。社内Slackで社長や取締役にいつでも相談できる環境があります。また、部会制度があるため、共通の趣味をもつ社員同士のつながりも作りやすいです。

ダイバーシティ・多様性：
男女平等で能力のある人間がガンガン活躍できる環境です。国籍や人種など特に縛りはなく、できる人間が評価されるというわかりやすい構図でできています。今後、採用人数増加に伴い、多様性も増してくるのではないかなと考えています。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

ダイバーシティ・多様性：年配の人が多くいるイメージだったが、最近２０代から３０代

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:月に一度、懇親会という横のつながりを強化することを

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回答者：男性/ コンサルティング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:ここ最近社員が増えているせいなのか、管理側の部署が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風：とにかくフラットだと思う。うるさくいう人はあまりいない。与

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回答者：男性/ PM補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:資格は合格できれば受験費用を負担してもらえます。合格したか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社風は固まっていない。本社に関わる人や内勤者に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:社内営業が必要。組織体制・コミュニケーション:月一で本社で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:人を大切にするという理念はずっとある会社だと思います。勉強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのため良くも悪くも社風などは固まっていない。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢は受け入れられる（が、結果を出しても評価されな

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回答者：男性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風：年齢層は幅広いが風通しは非常に良く、月に1度会議の際には部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風：御社の企業理念では、「皆がヒーローになれる社会作る」とある

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション：案件の内容ごとに事業部が分かれており、人数が多い事

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は実力主義で常に成長していかなければいけない雰囲気。コ

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風：社員の労務構成は20歳台～60歳台の社員で構成されているが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風：同業他社に比べ、縦横それぞれのつながりが深い会社だと思いま

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風：新しいことに対してもとにかく何事にもチャレンジ精神がありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション：役職へ立候補できたり、やる気次第で評価してくれる組

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回答者：男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション：ここ最近社員が増えているせいなのか、管理側の部署が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション：社長、部長等の距離が近く、自身が不安に思ってる事や

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション：上司とのやり取りは基本的にslackなどのコミュニ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風：コミュニケーションを特に大切にしており、月に1回は懇親会が

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回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風：まじめでいい人が多いと思う。it企業だがitにこだわらずチ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風：SESという企業の特性か、完全な風土は定着していないように

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション：和気藹々としている部分もあり、風通しも比較的良いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:新しい人がスムーズに入れると思います。ただ、コミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:月一の飲み会あり。

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会社名	株式会社樋口総合研究所
業界	IT・通信
URL	https://higuchi-consulting.com/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野三丁目12番6号VIAビル7F

従業員数	150名
設立年	2010年
資本金	30百万円
代表者	樋口陽平
決算月	5月
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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