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株式会社樋口総合研究所のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
株式会社樋口総合研究所の給与制度の特徴は、以下の3つが挙げられます。

1.  実力主義に基づく給与体系

樋口総合研究所の給与は、基本的に参画した現場の単価によって決定されます。そのため、スキルや経験が豊富な社員ほど、給与水準は高くなります。また、資格取得や社内研修の受講など、自己研鑽にも積極的な社員は、給与アップのチャンスがあります。

2.  成果主義に基づく賞与制度

賞与は、会社業績や個人の目標達成度によって支給されます。また、入社1年後のタイミングで基本給が1万円以上UPする制度もあり、社員のモチベーションアップにつながっています。

3.  豊富な福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険は、会社負担が100%です。また、通勤手当、リモート手当、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートしています。

なお、未経験者の場合、基本給は18万円からスタートし、みなし残業代2万円程度が加算されます。また、通勤費は上限4万円まで支給されます。

全体的に、樋口総合研究所の給与制度は、実力や成果を重視した、社員のモチベーションアップを促す仕組みになっています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:ホワイト企業認定取得、ismsなどあり社員は安心して働けると思います
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:主体的に自ら進んで行動できる人が評価されやすい環境がありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:株式会社樋口総合研究所での勤務経験を通じて、私は以下の点に働きがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアカウンセラーなどは居らず、個々が目標を持って努める。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給について技術者は案件による。内勤者は上がる人は上がるが上がらない人
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:年配の人が多くいるイメージだったが、最近20代から30代
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与規定に基づき決定される。賞与は年2回。役職手当、資格取得手当、書籍
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的に現場ベースとなる。案件を複数掛け持ちすればその分だけ増え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:人を大切にするという理念はずっとある会社だと思います。勉強
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験者(2022年現在)基本給18万+みなし残業2万程度+通勤費(上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくむしろやらなずに早く帰るように常に言われる。繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため良くも悪くも社風などは固まっていない。ただ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から入社の場合売上関係なく、20万以上の一律で保証給があり、社内
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上に応じて決まります。賞与は売上の約10%です。資格取得制度や永年勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:社内勤務はワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社基本給18万+みなし約2万+交通費未経験ノースキルは何歳から
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回答者: 男性/ PM補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:未経験から入社すると、入社時と給料は変わらないです。資格を取ってもその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢は受け入れられる(が、結果を出しても評価されな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はごく一般的な制度だと思います。資格を取得したりして、技術力が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:すべては自身の目標設定が前提。目指したいキャリアがあればその
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:こちらも案件先によって異なるため、一概には言えません。残業の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合、案件先にもよります。基本的には、現場の単価の50%が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生としては、資格取得支援制度、役職手当、転居費用一部負担制度、企
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が参画する案件によって異なります。ただ、業界の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は参画する案件によって異なります。単金が低い案件に入ったとしても、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はチームリーダーになると付いたが、求人情報はそれ込みで記載されてい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先との契約金額で決定される。契約時に書面で契約金額と手取り金額(諸
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:とにかくフラットだと思う。うるさくいう人はあまりいない。与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材開発部(営業)と管理部は売上と連動し部署の予算が決められ、そこから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通常組織とは別に誰でも設立できる部会制度があります。子供向けプログラミ
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回答者: 男性/ PM補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:資格は合格できれば受験費用を負担してもらえます。合格したか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:各種資格を取得できる。その後IT業界の様々なプロジェクトに参
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:会社推奨の賃貸物件がある。企業年金401Kがある。ストックオプションは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オープンシステム

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:手を上げればどんなことでもチャレンジさせてくれる。結果を出せ
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