株式会社肥後ポリエチレンのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社肥後ポリエチレンの回答者別口コミ（2件）
- 印刷 / 機長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年02月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月25日
株式会社肥後ポリエチレンの職種別口コミ（4件）
株式会社肥後ポリエチレンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社肥後ポリエチレンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月15日
株式会社肥後ポリエチレンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社肥後ポリエチレンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 機長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷
3.3
事業の強み:
人間関係が良好。
事業の弱み:
仕事量が多すぎる。人員と仕事量があっておらず社員がかなり疲れ切っている。
事業展望:
売上も伸びており、会社的にも活気があり良いと思います。また人間関係も良好で社員同士の仲も良い。しかしやはり一族経営なので一族の固定概念が強く、社員からの案などはなかなか受け入れの耳を持たない。また長くから務めてる方が多く、(優秀な人材は会社の給料制度などを見切ってすぐ辞める)高いスキルを持ってすごく勉強になる事が多くありました。またとても社員の方は良い方が多く、すごく優しくしてもらい本当に会社での働きは良い思い出も沢山あります。ありがとうございました。
人間関係が良好。
事業の弱み:
仕事量が多すぎる。人員と仕事量があっておらず社員がかなり疲れ切っている。
事業展望:
売上も伸びており、会社的にも活気があり良いと思います。また人間関係も良好で社員同士の仲も良い。しかしやはり一族経営なので一族の固定概念が強く、社員からの案などはなかなか受け入れの耳を持たない。また長くから務めてる方が多く、(優秀な人材は会社の給料制度などを見切ってすぐ辞める)高いスキルを持ってすごく勉強になる事が多くありました。またとても社員の方は良い方が多く、すごく優しくしてもらい本当に会社での働きは良い思い出も沢山あります。ありがとうございました。
株式会社肥後ポリエチレンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社肥後ポリエチレンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：地方都市の中小企業で基本給が少ない。技能手当ても昇給はあるが税抜きで手取りは期待できない。その他の手当ても貧弱で入社後にすぐに辞退する方が多く見られる。残業代はでるが、少ない賃金なので定時帰りが常です
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社肥後ポリエチレンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社肥後ポリエチレンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷
休日出勤が多い。強制ではない。
休日出勤する部署は印刷のみ。
多様な働き方支援:
全く無し
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