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回答者別の社員口コミ(株式会社白川プロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:活躍していない。というより活躍できない。新卒入社の社員は世間一般の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員の士気は低い。数年まえに幹部が変わり、給料体系や休
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】編集という職業柄、ディレクターや記者
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員はほとんどいないが、なじ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務が無い祝日にも出勤を強要
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日。本来の休日に出勤した場合は代休が発生。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はしっかりもらえます。40時間まで
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の年間日数が少ない。特に若い社員が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期・冬期休暇専用と規定されている休みは3
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】部署間で定期的に交換トレードを行っている。しか
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流」特にない。プライベートを優先させる傾
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のことや、プライベートのことは相談しや
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】解らないことが有れば、気兼ねなく周囲に聞くこと
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】そこそこある。社員同士は解らないことなどが有れ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合は高い。各現場の半分は女性だ。仕事そのもの
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口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:少し違うが、AEDの講習会を行った。そういった社員活躍に向けた取り組み
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍に向けた制度は育児休暇があるところだ。同業他社に
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の現場における存在比率は高いのではないか。しかし
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口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:会話力が有る社員、または決断力のある社員が活躍する。映像編集
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口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:社員活躍を目標としていると思われる取り組みは部署間交流がある。数年前か
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:給料が安い。手当がつかない部署に異動すると惨憺たるもの
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年、介護休暇・休職・育児休暇・休職、育児に伴う時
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ごく一部の社員のモチベーションはひょっとしたら高いかも
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:コミュニケーション能力があまり無い社員や無口な社員も結構いる。そのよ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:解らないことは、周りに聞いてサポートを求め作業を進めるというのが出来
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】担当する番組によって厳しさの中身が違うと思うが、自分で
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署によりけりだが、調整はしてくれる。世の中、残業を減らす風潮
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:介護休暇・休業や育児休暇・休業など取得する社員が年々増えている
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ここ5~6年に入社した社員は、意
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員も年々増えているようになった。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】部署によってはやりがいがあるのではないか。比較的しら
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株式会社白川プロの回答者別口コミ (21人)

  • 映像編集 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年11月11日
  • 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年12月03日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年07月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • ニュース編集部 / なし / 映像編集 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月25日
  • 手話ニュース / 映像制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月26日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 報道番組部 / 映像編集 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月26日
  • 編集 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月27日
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