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回答なし
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
■給与
給与水準は低い。
店長のポストですら新卒の給与とほぼ変わらない為、ほぼ横並びと言って良い。
■昇給
良い成績を出せばきちんと昇給はするが、上がり幅がかなり少ない。早く手取りをあげたければ昇進を目指した方が良い。
■賞与
賞与は成績によるが、多くは月給程度。
立場が上がるほど査定が厳しい為賞与額が減る可能性がある。

評価制度:
■評価制度
評価制度がころころ変わるが、基本的に成果を出せば評価に反映される。
自己啓発に関する項目の評価配分が異様に高い■昇進・昇格
店長までは各基準と研修を突破すればなれるが、さらに上役になると基準が不明瞭。

回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:朝礼、理念勉強会などあらゆる場面において経営理念の浸透に注
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間のKPIにより評価され等級/号俸が上がって基本給がそれに付随して上
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:部署ごとに応じた人事評価制度が確立されており、キャリアイメー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやれるという点ではよいしかし、所詮販売・買取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、繁忙期や土日祝の休みは取りづらいかとは思う
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当は遠距離の場合ETCを支給されるが行きのみ使用可能で帰りはした
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い自主性が求められるため手を挙げないと何も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内の勉強会のようなものがていきてきにかいさいされている。そ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:従業員部活動、退職金、社員持株会、引っ越し代金支給、書籍購入費用、外部
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:最近会社としても研修などに力を入れており新人の教育に積極的だ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:積極的な姿勢を好む会社です。仕事を取りに行けば基本的にやら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:最低限の福利厚生。正直物足りないと思う。オフィス環境:店自体が汚いため
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間最近は定時退勤する人も増えたが、店舗の人員状況によ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与面の水準は業界的なものもありますがそこまで高く無いです。あくまでも
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:自分の得意商材や押し出したい商材をプレゼンする場や、別部署
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回。2023年は全社員のベースアップがあった。賞与は年2回。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日でも人によっては電話がかかってきて即対応しなければいけな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはあまり期待できない年々ボーナスなどが減っていると聞いた評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:各店ごとに強い分野を持っていること事業の弱み:他企業に比べ、東海地方
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすい環境をうたっていたが半年も経たず
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回答者: 男性/ 小売り業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:マニュアルに沿って基本を学びますので誰でも業務を覚える事がで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人をあとおししてくれる上層幹部ばかりではある。割と
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、役職次第では完全に仕事中心の生活になる逆に配属店舗
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:働きがいは良くも悪くもとてもあると思う。自分で数字を管理できるので、自
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:社外研修、社内研修含め、従業員教育にはかなり力を入れているた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制ですが、店舗勤務(接客)であっても内勤であ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:服が好き、おもちゃが好きそんな好きを活かした働き方ができるだ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制であった。仕事内容や勤務地を考慮すると妥当な
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:若手でも意見することができ、その意見も良いと判断されれば通
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番と自分の都合に合わせて勤務時間を選択すること
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:好きなものに囲まれて働けるという点ではモチベーションが保てます。入荷し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:あまり接客態度に力を入れている印象はありませんが店舗によっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方はいますが、業務外の時間を使って研修
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の社員やパートの方も多いです。時短勤務で働きながら、土日祝
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